В детсадах России работают все больше, а получают все меньше

Источник: http://newdaynews.ru

Фото: globallookpress.com

Зарплата более двух третей воспитателей детсадов ниже, чем средняя оплата труда в сфере общего образования. При этом более 85% воспитателей детских садов трудятся сверхурочно. Это на 10% больше, чем в прошлом году.

Как сообщили РИА «Новый День» в пресс-службе ОНФ, в июле-августе 2018 года в 78 регионов страны был проведен опрос сотрудников дошкольных учреждений.

Половина опрошенных заявила: чтобы заслужить премию, они вынуждены заниматься работой, которая не входит в их должностные обязанности, в том числе убирать территорию, мыть полы. Почти всем воспитателям приходится хотя бы время от времени приобретать игрушки, моющие средства, канцелярские товары за свой счет. При этом 70% опрошенных педагогов сообщили, что их заработная плата ниже средней оплаты труда в сфере общего образования.

Напомним, президент России Владимир Путин в 2012 году поручил довести зарплату воспитателей до средней заработной платы в сфере общего образования в каждом регионе. Но, согласно данным Росстата, этот разрыв только увеличивается – сейчас соотношение составляет 88,5% от средней зарплаты против 94,3% в 2014 году.

Низкие зарплаты, согласно опросам, были зафиксированы у воспитателей Ростовской области – в среднем 10 516 руб., Курской области – 10 521 рубль, Алтайского края – 10 694 рубля, Псковской области – 11 969 рублей, Оренбургской области – 13 319 рублей, Рязанской области – 13 375 рублей, Кировской области – 13 725 рублей, Республики Башкортостан – 13 731 рубль. Минимальные суммы, о которых сообщали педагоги, составили 5 968 руб. на руки (Республика Коми), 6 тыс. руб. (Республика Марий Эл), 7 тыс. руб. (Орловская область). Все они работают сверхурочно.

Многих педагоги отмечают непрозрачность системы оплаты труда. При желании разобраться руководство не всегда идет навстречу. Также воспитатели отмечали, что финансовые обязательства перед ними не всегда выполняются. 37% опрошенных указали, что сталкивались с неправильным расчетом зарплаты, 9% – с частичной невыплатой, 5% – с незапланированными зачислениями, 2% – с полной невыплатой заработной платы. Сигналы о частичной или полной невыплате поступили из Вологодской, Волгоградской, Калининградской, Кировской и других областей, Забайкальского и Красноярского краев, Республик Башкортостан и Мордовия.

Эксперты ОНФ отмечают, что не решен и вопрос переполненности групп. Если в прошлом году только 15% воспитателей сообщали о том, что в их группах занимаются 30-39 детей, то, по данным нынешнего мониторинга, – уже каждый пятый педагог. О том, что они работают с 40 малышами и более, заявили около 2% опрошенных. В некоторых случаях воспитатели сообщали, что группы набираются из детей разного возраста, что значительно осложняет педагогическую работу. Кроме того, руководство дошкольных учреждений заставляет скрывать эти факты, чтобы избежать ответственности.

Воспитатели по-прежнему часто оборудуют группы за свой счет – 58% делают это постоянно, 37% – периодически. Педагоги также отмечают, что сохраняются сложности при реализации инклюзивного образования.

Напомним, о том, что воспитателям приходится выполнять не предусмотренные их должностью функции, причем абсолютно бесплатно, на днях заявила педагог детсада «Петушок» города Юрюзани (Челябинская область).

Комментируя это заявление, министр образования Челябинской области Александр Кузнецов утверждал: «Уровень заработной платы воспитателей в данном детском саду поддерживается в надлежащем состоянии – этот вопрос уже обсужден и с местными органами образования, и с Челябинской областной организацией Профсоюза работников образования и науки. Уровень заработной платы педагогических работников поддерживается в соответствии с индикативными показателями».

Тот факт, что педагогам приходится без оплаты и за счет личного времени выполнять несвойственные их должности функции, министр комментировать не стал, однако лично выехал в Юрюзань, чтобы проанализировать ход оптимизации системы образования.

Святым духом и голым энтузиазмом....

Как это они, несмотря на закон ВВ, признали этот факт?

Мне изнутри вообще непонятна новая система оплаты труда: мааааленький оклад и непонятно как начисляемые стимулирующие.
Когда в 90-е в школе работала, все было ясно и понятно: провожу 18 часов в неделю, получаю оклад согласно тарифной сетки. Гарантированный.
Сейчас в садик устроилась и понеслооооось: часть групп у вас за оклад, часть- дополнительно, за стимулирующие.. ой, мы вам задним числом решили испытательный срок организовать, стимулирующие до нового года платить не будем.. а почему тогда лишние занятия не убрать? Получается, работаю на трети групп бесплатно.
Дурдом.

Анонимный ник!,
Не уверена. Я с таким только в садике столкнулась.
До этого что в банках, что в коммерции работала, на белой зарплате, на серой- везде получала ранее оговорённый оклад в полном объёме, вовремя, все отпускные и оплату больничных. А здесь даже не знаю что сказать, настолько удивлена необходимостью спонсировать государство бесплатным трудом.

Сейчас набегут злые троллички с воплями"не работайте, никто не держит!"

"12 лет рабства" на новый лад. Профсоюзы молчат.

Унизительные зарплаты воспитателей и няней в детском саду. Позор такому государству! Чиновники жиреют, и увеличивают себе зп, отвратительно это всё!

Аноним,
Здесь сами сотрудники садиков считают это нормальным.
Я спрашивала месяц назад, почему время, потраченное на обязательное посещение курсов по повышению квалификации не оплачивается? Это, вроде как, обязаловка, вне учёта желания сотрудника, по работе, для работы и в рабочее время? Больше ведь никто по командировкам забесплатно не ездит ввиду отсутствия на непосредственном рабочем месте?
Сами же сотрудники садиков отписались в том ключе, что ишь чего захотела... занятий не проводила- денег не получила. И что- то про почасовую оплату.. ну, полную юридическую неграмотность оставим на их совести, это их проблемы, но ведь люди сами одобряют сложившееся положение и такое к себе отношение. Вот что печально.

Очковтирательство. Все так и есть. На местах жопа, низкие ЗП, переполненные группы, нехватка персонала и финансирования.
А отчёты строчат, что все хорошо. Местами всех обеспечили, ЗП выше среднего, кадры укомплектованы.

Та самая Татьяна: но ведь люди сами одобряют сложившееся положение и такое к

Если не ошибаюсь, вы в маленьком городе?
В малых городах так и есть. Люди терпят все, т.к. боятся потерять работу.
Подруга работает воспитателем в области, и канцтовары на свои покупает, и в каких то платных конкурсах участвует.
Рада бы работу сменить, но вакансии не разбежишься.

А какой смысл от того что вы это обсуждает? Покричать на кухне и разойтись?

Ещё и всякой фигней загружают воспитателей, не относящейся к пед. деятельности. Вот мусор какой то заставляют собирать в свой законный выходной, и даже не возле садика. Воспитатель просит :придите кто может, а никому не хочется, у всех свои планы.

Show Must Go On: А какой смысл от того что вы это обсуждает? Покричать на кухне и разойтись?

мда.. планомерно летим в жо... безысходность какая-то

вообще не понимаю, как при такой зп, воспитатели умудряются каждое утро с улыбкой детей встречать (ну наша воспитатель, по крайней мере, каждое утро доброжелательна с каждым входящим)

Йидель,
Я вообще в селе сейчас. Здесь работы больше нет никакой. Вообще. Если в соседнем городке и появляется стоящая вакансия, то попасть можно только по знакомству или по родству. А поскольку я приезжая и возраст за 45, то мои шансы устроиться на более- менее оплачиваемую работу согласно дипломам, стажу и опыту уверенно стремятся к нулю.
Согласиться с происходящим не могу, хоть на форуме повозмущаться- все вперёд.
Как сказала классная руководительница моего ребёнка недавно, работа на бюджет- это современное крепостное право.

ВремяПокажет: как при такой зп,

При какой?

Та самая Татьяна: Я с таким только в садике столкнулась.

В школах та же картина. Зарплата - это ежемесячный квест и неприятный сюрприз. Оклад, в который входит всё - категория, стаж, уральские, гимназические, а дальше разные надбавки - классное руководство, кабинет, доп.нагрузки. Ни разу сумма в итоге не повторяется, хотя часы постоянны. Тенденция к снижению общей суммы наблюдается стабильно в течение последних 5 лет. При этом фактическая нагрузка (не часы, а то , что придумают) увеличивается год от года. На данный момент с высшей категорией и нагрузкой 24 часа я получаю 20 т.р

Та самая Татьяна: работа на бюджет- это современное крепостное право.

Частный детский сад с лицензией. Зарплата вся официальная . Воспитатель 7.30-18.30 35 тыс. В группах максимум 18 детей. Нянечка, конечно же, есть на группе.

Show Must Go On: При какой?

Новости U-mama.ru автор темы: Низкие зарплаты, согласно опросам, были зафиксированы у воспитателей Ростовской области – в среднем 10 516 руб., Курской области – 10 521 рубль, Алтайского края – 10 694 рубля, Псковской области – 11 969 рублей, Оренбургской области – 13 319 рублей, Рязанской области – 13 375 рублей, Кировской области – 13 725 рублей, Республики Башкортостан – 13 731 рубль.

Show Must Go On: А какой смысл

А) информировать окружающим о реальном положении дел;
Б) хоть немного выпустить пар.
Ps Зарплата за месяц 8400- это прекрасно, на самом деле. Почему бы радостью с форумчанами не поделиться...

а те, кто заботится о нас, утверждают, что зарплата растет просто космическими темпами www.u-mama.ru/forum/gossip/news/815045/

Аноним: Частный детский сад с лицензией. Зарплата вся официальная . Воспитатель 7.30-18.30 35 тыс.

Отлично!
Давайте наоткрываем частных садов, чтобы воспитателей хорошими зп обеспечить, а заодно и школы частные откроем... Только вот нет у населения денег таких, чтобы своего ребенка в частник отдать...

ВремяПокажет,
25

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы