Серовские медики на пределе: з/п 11 т.р!

А вот интересно, в этих квитках указаны внизу (там, где итого) разные источники финансирования: платные услуги, бюджет...
Т.е. кроме омс может быть еще что-то? Или сейчас только по омс идет финансирование?
Потом, указано количество отработанных дней, но не ясно на полную ставку работает данный человек или на 0,5, на 0,75...
Выплаты за мед.стаж - уже не платят?
ЗЫ: это так, просто размышления...

Аноним 740: К сожалению,не все успели в 90 ые наворовать, и кому то приходится корячится на свою зп.

Тогда это вам предлагают, не корячиться

Аноним 740: Пусть вступают в независимый профсоюз альянс врачей. Альянс врачей уже реально многим помог. Пусть идут на итальянскую забастовку

У нас работают все целевые программы, на них выделяются огромные деньги и за ними следит главный. После его указа сначала действительно повысили зарплату, а потом пошли сокращения, добавления. То, что в 2011 считалось 1,5 ставкой, сейчас уже одна с кучей дополнительных обязанностей.
А самое страшное, что жалобы ничем не помогают. Уволят начальство, которое допустило, чтобы врачи написали жалобы. Уволят не за нарушения, а за то, что врачи жалобу написали. Вытеснят жалобщиков с работы, и всё вернётся. Видя такие примеры, люди перестали писать жалобы, просто увольняются...
Кто виноват и как с этим бороться? Почему начальство может выписать себе премии, превышающие зарплату в несколько раз? Почему ставки учителей и врачей без премии - копейки, а стимулирующие определяются не добросовестной работой, а количеством статей, отсутствием жалоб, количеством записанных посещений, участием в конференциях и хорошими взаимоотношениями с начальством? Вот ради стимулирующих врачи и начинают приукрашивать свои отчёты. В отчётах всё хорошо, им премию дают, так и выживают. А если кто рискует рассказать правду, значит, управленец плохой, не умеет деньги распределять, выбивать, зарабатывать, у остальных то всё хорошо!!!