Везло на собеседованиях?

GAZPROM: В конце собеса говорите: я понимаю, что у Вас много финалистов и наверняка, есть кандидаты компетентнее меня!
Но никакие компетенции не затмят мое желание учиться и посвящать развитию своё свободное время!
В моём лице Вы получите замотивироаанного сотрудника и я искренне хочу буть частью Вашей команды.
Всегда можно нарастить компетенции, была бы мотивация…. А мотивация это моя сильная сторона.

Знаете, Евгения, вы так вроде все круто и правильно говорите, но в реальности - это просто утопия и страна розовых пони. Давайте будем честны, 70-80% ваших коллег отбитые наглухо тетки, до сих пор работающие еще по книжкам Жесткий менеджмнет и пособии Светланы Ивановой 2009 года выпуска. Им вообще пофиг что там кандидат наплетет про свою мотивацию и прочее. На хорошую зп возьмут более опытного и это в лучшем случае, а в большинстве, как показывает практика, проходят те, кому удалось с hr установить личностный коннект, даже если опыта не так много. Вот и вся петрушка.
Автор, вам посоветую честно забить и отпустить ситуацию, да - отлично, нет - ну что ж, я хотя бы попробовала. Все эти натужные "я так замотивирована, хоть и нифига не умею" ничем вам не помогут, имхо. Будьте собой и будь что будет.

Аноним 832: Я поняла, что оффер будет там, где вы с людьми на одной волне. Когда вышла с собеседования и ощущение, что практически с друзьями пообщалась. Пускай эйчары и говорят, что сотрудника выбирают непредвзято, это совсем не так

Факт.

Аноним 832: Пускай эйчары и говорят, что сотрудника выбирают непредвзято

Конечно смотрят на все. Помимо компетенций. И как выглядишь, и как себя подаешь, как строишь диалог, вольшься ли в колектив

мама: Мне в таком случае сказали: а почему мы должны платить за ваше обучение.
За хорошую зарплату ищут со 100% релевантные компетенциями, а не новичков для получения нового опыта

Именно

На юматери люди в целом очень пессимистично настроены в плане поиска работы. Много нытья, что все плохо. Поэтому и не получается.

Аноним 832: Ну я на одной волне обсуждала рабочие и организационные моменты, а не корпоративы.

аналогично) про корпоративы не было ни слова сказано) просто я человек такой, яркий и энергичный, это очень тяжело скрывать

но речь не обо мне

Аноним 576: Хотела попросить примеров когда собеседовании везло. А сейчас думаю - а как работать, если пройду - смогу ли научиться

Давно это было, но расскажу. Прихожу на собеседование, зима, я в толстых штанах, лохматая и пр. (ехала после работы "в поле"). Вижу сидят девушки в костюмах, красивые и пр. Ну, думаю, без вариантов. а взяли меня, мы совпали с директором именно эмоционально Но работать я там не смогла в итоге.
Ещё было, пришла на собеседование и сказала, мне очень нужна работа и я очень хочу работать у вас (ну и аргументы. В моём случае было - близость к дому, возможность учить новое (я в той сфере вообще не алле), стабильность и ещё что-то. Взяли. Но и там я не сильно долго проработала в итоге (год +/-).
Хз положительные это примеры или отрицательные

Аноним 576,

Автор, как дела у вас?

Olga327: пособии Светланы Ивановой 2009 года выпуска

А что не так с ним?

Аноним 832: Автор, как дела у вас?

походу никак

Аноним 832: Автор, как дела у вас?

Все отлично! Работаю🙂 всем спасибо за поддержку🤝

Мне так повезло сейчас. Взяли на зп о которой не мечтала. Правда серая. А сейчас руководитель всё больше и больше заданий начала наваливать с фразой у тебя же есть свободное время. А его нет совсем. Я говорю не успеваю в последнее время. Обеда как такого нет, поел быстро обратно за бумажки. Задерживаюсь каждый день на 15- 30 минут, прихожу утром за 20 минут. Переработки. Кажется уже не нужна такая работа, возможно выгореть за пару месяцев? Пока на испытательном думаю уйти может на зп по меньше но спокойно без завалов и задержек. Но опять же трудовую испорчу, уже уходила спустя месяц и недели. Ладно бы я подумала что я без опыта не справляюсь, дак коллега тоже но она с опытом большим и несколько лет уже работает и задерживается на час, не знаю сколько надо получать серой зарплаты чтобы на такое согласиться.

Аноним 576: Все отлично! Работаю🙂 всем спасибо за поддержку🤝

Расскажите, как удалось пройти все этапы ? Ведь вы переживали, что опыта мало. Спрашиваю, так как сейчас в аналогичной ситуации.

Аноним 186: задерживается на час

Так много где сейчас, это ещё небольшая задержка.

Аноним 576: Все отлично! Работаю🙂 всем спасибо за поддержку🤝

Интересно, чей совет применили))))
Вообще супер👍👍👍👍

Фрррр: Интересно, чей совет применили))))

Мне тоже очень интересно. Сработала волшебная фраза Газпром?!)))

Аноним 576: Все отлично! Работаю🙂

Справляетесь?
Я однажды вот так сунулась - без особых знаний, но с огромной мотивацией месяца не продержалась

Olga327: На хорошую зп возьмут более опытного и это в лучшем случае

Так это естественно

Olga327: случае, а в большинстве, как показывает практика, проходят те, кому удалось с hr установить личностный коннект, даже если опыта не так много. Вот и вся петрушка

Не с НR только зачастую. А с руководителем потенциальным . HR он может очень понравиться во всех отношениях, а вот руководителю нет. А заказчик он обычно

Olga327: Все эти натужные "я так замотивирована, хоть и нифига не умею" ничем вам не помогут

100%
Это все бла-бла- бла

Зимка_Мёрзлая: Я однажды вот так сунулась - без особых знаний, но с огромной мотивацией месяца не продержалась

Это как повезет. Иногда просто нет идеальных кандидатов, довольствуются тем, что есть. Кто более активный и настойчивый

Fghjj: вызвал ли ты симпатию у руководителя

У меня был собес, тройной - я, руководитель и помощник руководителя, руководителю я не понравилась, помощнику ооочень, пытался отстоять мою кандидатуру , но не вышло (да и смысл в принципе идти работать туда, где тебе не рады), пока он меня провожал долго извинялся, что так вышло.

Fghjj: Мне кажется не бывает такого «везет на собеседовании»

Это все равно какой-то закономерный итог, подходишь ли ты по образованию, опытам, навыкам, уверен ли руководитель и HR в твоих компетенциях, ну и на последнем этапе: вызвал ли ты симпатию у руководителя и ощущение, что с тобой будет легко работать. Казалось бы иногда везде подходишь: но руководителю просто не нравишься и все. Мне кажется это один из самых частых случаев отказа.

А это и есть часто везение, например у обоих совпали настроения.
Меня однажды взяли только потому, что я случайно сказала имя. Ещё брали потому, что мне было пофигу и была очень спокойна и уверена.
Взяли с учётом обучения и введения.
Толе считаю совпали обстоятельства

Вчера пошла на собеседование, сидят кадровик, что- то типа начальник канцелярии и помощник директора. Прямо сто процентов почувствовала, что помощник во мне конкурента почувствовал.. Вопросв от нее: вам близко к нам-то хорошо оо, все для вас подходит хорошооо... С такие, все ждем, через два часа ответ: извините, мы другого выбрали. Суть, кадровик сказала, без них.. Что ищут не конкурента... Лохушку

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы