Выживают с работы. Есть ли выход из ситуации?

ПесняПесни: Он только до вас докопался или к коллегам тоже?

Конкретно до меня.

ПесняПесни: Если только до вас, подумайте почему? Видит конкурента , бледно выглядит на вашем фоне? Вы негласный лидер? Что еще ?

Я его заместитель. Заместитель начальника отдела.

Аноним 17: это про меня?

нет, я вообще в целом. что бывают разные ситуации.

и что конечно бывают хитрые начальники, которые выживают умело. но при этом сами не подставляются с алкоголем и матами в адрес руководства.

Аноним 17: Уходить так со скандалом ... чтоб потом новый работодатель позвонил и ему ее очень порекомендовали

может этого алкаша выгонят? никто же не знает, автор еще никуда не жаловалась.

ну может уйти, и ничего не делать. но она же сама написала, что ей надо до лета продержаться. еще 2 месяца минимум жить в аду?
если сваливать - то сейчас. или действовать.

Аноним 375: завтра он и на меня может настучать
у нас на предприятии почти всегда на стороне начальника а не подчиненного (если к работе отдела нет претензий)

Офигеть. Вы не разделяете стукачество и конкретную дичь в отделе?
Очень странная позиция. Сотрудника кто-то может защитить или пусть сам плюхается?

Аноним 93: А почему сменили начальника?

Предыдущий ушёл на повышение.

Django: Предыдущий ушёл на повышение.

согласитесь, в анкетных данных у Вашего нового шефа ни распитие на рабочем месте, ни мат не фигурируют. И на собеседовании этого невозможно узнать.
Надо отдел кадров ставить в известность. Ваш новый шеф для компании опасен.

Аноним 453,

С меня просят объяснительную не из-за факта отсутствия на работе. С меня её потребовали, когда находилась на больничном. Просят пояснить о той задаче, которая была поставлена другому сотруднику. Специалист с ней не справился. Мне её поручили выполнить в сжатые сроки, что я и сделала. Но руководителя не устроил результат, хотя это субъективно и не повлиял вообще ни на что.

Django: Более того меня не сразу с ним ознакомили, а только после того, как я попросила об этом и неоднократно напомнила.

а зачем вы просили ознакомить вас с актом? Нет вашей подписи, нет проблем! Вы знали об этом?

Django: Сейчас я вышла после длительного отсутствия по уважительной причине и начальник отдела вновь требует обьяснительную.

А он имеет на это право? У него есть доверенность от генерального директора на это? Вы в курсе, что объяснительные вправе требовать только работодатель, а не непосредственный начальник. Начальник может только ходатайствовать о взыскании и в этом случае об объяснительной. Объяснительыне не запрашиваются устно, это должно быть оформлено документально и за подписью работодателя

Django: Есть ли у меня, как у работника, какие-то рычаги, могу ли повлиять на ситуацию?

конечно! ТК РФ полностью на Вашей стороне. Изучайте, консультируйтесь и дайте им просраться, апеллируя к статьям закона. Быстро хвосты прижмут

Чипа™: Объяснительыне не запрашиваются устно, это должно быть оформлено документально и за подписью работодателя

На почту сообщение прислал начальник с требованием представить объяснительную, на этот раз на имя зама генерального (в прошлый раз на начальника отдела).

Django: На почту сообщение прислал начальник с требованием представить объяснительную, на этот раз на имя зама генерального (в прошлый раз на начальника отдела).

А "провинность" за которую у вас требовали объяснительную была сактирована? На основании чего он требовал объяснительную? И уж конечно никто не вправе с вас требовать объяснений за тот период, когда вас не было на работе по уважительной причине ( больничный, отпуск, отгул итд). В этом случае лучше всего отмолчаться, пусть дурак актирует отказ от объяснительной, вас ознакомит, возьмете копию акта и с ней в трудовую инспекцию сходите. И вот тогда кое кто увидит небо в алмазах

Автор, кстати, а что происходит после того как вы пишите эти липовые объяснительные? Начальник дает им ход? Выносит взыскания? Или что происходит? Кадры то вообще в курсе, что у вас в отделе творится?

Django: Предыдущий ушёл на повышение

Может вас рассмотривали на это место? А позвали его?
Есть вариант, что у него свой зам есть, сидит где то ждет приглашения)) бывает что таскают своих замов за собой.

Аноним 868: Извините, не уловила, сколько времени у Вас уже продолжается такая ситуация на работе?

Несколько месяцев ежедневной долбёжки и требования объяснительной.

Аноним 868: Не планируется у Вас отпуск в ближайшее время? С коллегами в отделе дружите?

Отпуск летом, с коллегами нормальные отношения.

Чипа™: А "провинность" за которую у вас требовали объяснительную была сактирована? На основании чего он требовал объяснительную?

Нет, ничего такого.

Чипа™: Автор, кстати, а что происходит после того как вы пишите эти липовые объяснительные? Начальник дает им ход? Выносит взыскания? Или что происходит?

Про взыскания мне ничего неизвестно. Теоретически мог премии лишить, точнее депримировать. Завтра уточню в бухгалтерии, так как расчитываю на эти деньги.

Смотрите, что самое оптимальное.
Работайте спокойно как и работали, но тихонько фиксируйте компромат.
Вы его зам, он хочет зама под себя.
Плюс, фиксируйте все выполненные задачи в срок: подтверждение на почту из серии: задача выполнена в срок и тд.
Ваш друг сейчас это время и хорошо выполненная работа.
Если дойдёт до разборок с вышестоящем руководством, спокойно скажите: я работаю безукоризненно в компании много лет, но чувствую что новый руководитель меня выживает потому что я не поддерживаю новую корпоративную культуру отдела. Я привыкла работать в соответствии с ценностями компании.
На вопрос: что за новая корпоративная культура отдела, спокойно покажите доказательства пьянства на рабочем месте, мата и тд.
И с огромным сожалением в глазах добавьте: мне очень больно что такое произошло в моей любимой компании.

Если у Вас дружеские отношения с HR отделом, могу предложить ещё один вариант

GAZPROM: могу предложить ещё один вариант

Буду вам признательна!

Django: Про взыскания мне ничего неизвестно

значит их и не было. Лопух ваш начальник, судя по всему. Если уж кошмаришь людей, то доводи начатое до конца. Правда для этого надо знать ТК и иметь железные яйца. У вашего видимо ни того ни другого нет только и может, что теток беззащитных пинать.
Ситуация у вас не самая сложная - если вы не хотите уходить, у вас куча козырей на руках как приструнить самодура. Если вам нервы свои дороже и характер не боевой, ищите работу и уходите.
В любом случае помните, что вся эта ситуация фигня и не стоит ни грамма ваших нервов.