Перевод на вакантную ставку по инициативе работника, если руководитель против

Аноним 976: А, в чем это выражается?

Еще раз. 2+2 сложите. Она работает за себя, за декретницу и + за больничные еще одной сотрудницы - за один оклад типичная практика госучреждений. Игрища. Просто, она достаточно скандальная, видимо, поэтому и компетенций сразу не стало хватать.

Что хочется сказать..: хватает

На этих ставках другие сотрудники работают , просто она имеет категорию ведущий, а главный специалист этого отдела с маленьким ребенком бывает на больничных, и за нее в выходные заведующей отдела нужно бывает иногда срочно подавать отчеты. Небольшие, минут за 15 можно все сделать, большие ей не сделать, она не владеет компьютером, пишет на бумажках ручкой. Зарплата у нее сейчас на уровне главного специалиста поэтому, при переводе возможно снизится. Много с нее никто не спрашивает, знают, что бесполезно, она хорошо делает только то, что ей нравится.

флорик: просто она имеет категорию ведущий

флорик: заведующей отдела нужно бывает иногда срочно подавать отчеты. Небольшие, минут за 15 можно все сделать,

флорик: , большие ей не сделать, она не владеет компьютером, пишет на бумажках ручкой. Зарплата у нее сейчас на уровне главного специалиста поэтому, при переводе возможно снизится. Много с нее никто не спрашивает, знают, что бесполезно, она хорошо делает только то, что ей нравится.

кто на ком стоял. Вы про заведующую отделом1 или про ведущего специалиста отдела1, который на Вас давит?
Любая переработка должна быть оплачена. Но у нас о таком работодатели почему-то забывают всегда. Скажите спасибо, что эту нищенскую зп платят вовремя, да? И до сих пор еще не уволили. А не нравится, дак Вас, типа, никто не держит, да? Прямо зло берет.

Аноним 976: Почему вы так уверены-то, что она за один оклад работает и ей не доплачивают?

потому что, если бы ей нравилось, она бы не хотела перевестись.

Аноним 976: а желает перейти на меньшую зарплату в другой отдел?

Ну, и что? желает.

Аноним 976: только по её требованию измениться не могут.

Могут, и очень даже могут, при желании. Но в таких учреждениях очень практикуется работа за один оклад на 3 ставках. Вы, как не знаете.

Аноним 976: а желает перейти на меньшую зарплату в другой отдел?

желает, и все. И почему тогда компетенций на меньший оклад не хватает у нее? На меньший оклад должно хватать компетенций.

Аноним 976: Она желает, работодатель не желает.

она объяснила, теперь руководитель должен объяснить, почему она так страстно желает, чтобы эта сотрудница работала за троих без доплаты.

Аноним 976: почему руководитель должен перед работником как-то оправдываться и объясняться за свои решения?

Аноним 976: Нет, и всё.

нет, такого быть не может. Потому что стороны в трудовом договоре равны. не исключаю подчиненность по иерархии, конечно. Да? или нет? Как Вы думаете? или Я - начальник, ты - дурак?
то, что у нас рабство, везде - это давно уже известно.

флорик: Небольшие, минут за 15 можно все сделать, большие ей не сделать, она не владеет компьютером, пишет на бумажках ручкой. Зарплата у нее сейчас на уровне главного специалиста поэтому, при переводе возможно снизится.

Я что-то не поняла, у вас сотрудник. который не владеет компьютером? Зачем вы вообще цепляетесь за такие ценные кадры? Зарплата 15к? Если ЗП более менее на уровне, я думаю нет проблем найти новых сотрудников.

хм, интресно а так можно.
Вот открыли у нас вакансии в другом отделе.
По требования в вакснии я подхожу.
Т.е миожно прийти и потребовать первести?