Вернуться в профессию в 50

Аноним 888: Но стоит зайти на сайт продокторов, там их сотни по каждой специализации в Екате.
Дефицит не очень заметен))

Начните выбирать и поймете, что нормальных - единицы.

Аноним 822: Шансы выйти в найм в 50 после большого офисного перерыва (10 лет) в Екб- они есть

Аргументы для работодателя в вашу пользу на фоне кандидатов 25-45 лет, работавших непрерывно, какие?

Аноним 888: Ну и медик как профессионал после 15-20 лет перерыва в стаже вызывает сомнения, тем не менее их берут

они после такого перерыва сначала квалификацию должны подтвердить, а потом уж на работу устраиваться, без действующей квалификации они не имеют права работать.
У меня у подружки мама подтверждала квалификацию почти в 65 лет, правда мед.сестры, и подтвердила, и сейчас работает в частной клинике до обеда, довольна до ж...ы, но у нее тоже узкая специализация.

Аноним 822: Работа была без перерыва сразу после универа 20 лет по специальности- наверно, это тоже аргумент? Причины уйти на свободную занятость объективные были, и опять же дома на диван никто не присел при этом.

Автор, не надо здесь оправдываться перед форумчанами. Откликайтесь на вакансии, спрашивайте через знакомых, ездите сами лично в отделы кадров на крупные предприятия с распечатанным резюме и паспортом. Кто ищет, тот найдёт.

Аноним 822: работа на прошлым местах

Аноним 822: Работа была без перерыва сразу после универа

Есть такое понятие как актуальный опыт. Оно нивелирует то, что у вас было в те давние времена.

Аноним 822: То есть для работодателя полезнее/интереснее сотрудник 35 лет с мин опытом и таким же (10лет) официальным перерывом в стаже?

В 35 лет опыт 10 лет. В 25 - 3-5. Они будут идти с вами одним конкурсом. Вы совсем не готовы к собеседованию. Это надо признать и идти к знакомым проситься.

Аноним 822: Шансы выйти в найм в 50 после большого офисного перерыва (10 лет) в Екб- они есть? Имеется ввиду, выйти не на 40-60 тр оклад, а посущественнее.

очень слабые.
Или через знакомых. Т.е. поднять все проф связи. Сообщить всему окружению что ищете работу и нужна помощь

Аноним 822: Как минимум, результативная работа на прошлым местах (на последнем месте просто на качественно новом уровне работа отдела была организована, автоматизированы многие процессы по моим тех заданиям, прибыль по комиссиям в разы увеличена- и не только за счёт их повышения, а за счет увеличения количества новых клиентов).

это все можно забыть. опыт 10 летней давности. Там уже давно все процессы перестроены и новые технологии введены.
Вы сейчас по сути без опыта, со старым образованием + возраст. На приличные вакансии шансов мало.

Аноним 59: Откликайтесь на вакансии, спрашивайте через знакомых, ездите сами лично в отделы кадров на крупные предприятия с распечатанным резюме и паспортом

и все поймете сами.