Благотворительность за чужой счет

Субботники игнорирую - бесплатно не работаю, но они раз в год только .. если это день смены - могу и помыть что - то, не возникаю )) но в выходной не приду .

Аноним 346: Ладно котикам, у мамы на работе обязаловка на сво сдавать, а они на минуточку по 400т получают

У мамы тоже самое на работе. Работает в поликлинике. Обязывают каждый месяц сдавать на сво. У мамы ЗП 18 тысяч примерно.

Есть такое, но не обязаловка. И не деньгами. Например, покупали игрушки детям в детский дом. Желающие записывались в списки. Погорельцам в Сосьве собирали помощь, кто хотел приносил.

Аноним 268: работодатель организует благотворительные акции,

Да. Ежемесячные отчисления 2% в фонд "подари жизнь", зарплат сотрудников это не касается

Ракамакафо: раз в год, в письмах написано, что нужно делать, если вы желаете поучаСтвовать

В любое свободное время, в рамках проведения акции, по желанию. Участие для сотрудников бесплатное. Все средства, собранные в ходе мероприятия (за каждого участника компания перечисляет по 6 евро - акция международная), передаются на развитие проекта b.waterMission.
Участники еще и подарок хороший получают от компании.

Это еще что, наша HR в таких случаях настойчиво ежедневно натряхивает в почту письмами не то что с просьбой, с требованием скинуть ей деньги на очередную е*анистику. Кто не скинул - делает рассылку с "позорным" списком неплательщиков на весь филиал
Я принципиально в этих поборах не участвую

Аноним 7: Знаю, от тех кто работает по этой схеме, но там много, в чем они участвуют. Вообщем траты выходят меньше чем налогов бы заплатили с доходов.

так что за схема? моя опытная главбух не в курсе.
или там не про благотворительность, просто покупать мтр, а потом списывать их?

Аноним 7: бюджетными

ну тут то даже обсуждать не буду, понимая, что там добровольно-принудительно.((

Аноним 7: Ну крупные не сроавнивайте с мелкими

ну вот у нас крупная и частная. у нас нет никаких коллективных акций и сборов ни на что.

вся благотворительность исключительно добровольная инициатива руководителей-собственников за счет их же прибыли. но это, особо и не афишируется.

или вы имели ввиду, что собирают постоянно как раз в мелких?

Сво помощь. Курску помощь. Мероприятия конфеты типа . не для нас. Как бы не под роспись но нужно. Украшения по кабинетам из своего кармана, ты же обязана , ты премию получила.

Аноним 268: Причем тут сотрудники. Работала раньше в другой крупной организации тоже так было, а тут какое-то руководство, простите, офигевшее

согласна.

Если это бюджетная сфера, там то понятно, очень часто все идет из-за давления сверху из министерств, коим надо отчитываться еще выше за свою "работу".

А когда это частные компании, вне зависимости от размера и дохода, то с чего ради твои сотрудники должны что-то из своей зп отдавать на какие либо сборы, причем неважно кому - кошечкам, инвалидам или тп.

Любая благотворительность, в первую очередь, это то, что идет от сердца.

Хочешь собирать кошечкам - сам и собирай. Может твой работник предпочитает переводить деньги больным детям или наоборот.

Такие активные сборы для меня это показатель, в первую очередь, не адекватности работодателя. Показухой попахивает больше.

Аноним 13: Эти же 2 % лучше бы на премии сотрудникам пустить, ибо эту прибыль сотрудники и заработали на рабочих местах

наши сотрудники итак получают ежемесячную премию помимо з/п + 13 и 14 зарплаты.

Речь же в теме о том, что руководство предприятия занимается именно что настойчивым вовлечением работников в благотворительность, а это уже касается того, что из ИХ зп или премий будут тратиться деньги. А не наоборот не из прибыли собственника.

У нас отель активно участвует в благотворительных проектах, но это происходит не за счет сотрудников.
Из последнего из бюджета гостиницы были выделены д/с на канцтовары детям детского дома.
До этого сотрудничали с местным приютом, который выхаживает диких птиц и животных, привозили им корм и ветошь.
Обязательные поборы раздражают, не люблю любую принудиловку.

Аноним 144: А вот магазины типа ДМ

На Эльмаше книжный....постоянно просят что то купить в ДД. Я перестала туда ходить, надоело.

Аноним 13: Эти же 2 % лучше бы на премии сотрудникам пустить,

Премии у сотрудников тоже есть. Эти 2% берутся не из ФЗП