Отказывают в расчете при увольнении

Подскажите пожалуйста, кто знает.
Ситуация: дочь работала в кафе быстрого питания, имеется трудовой договор.
Работала в этой организации около двух лет, отпуск не разу не брала
Сейчас решила уволиться и получить полный расчет, а также компенсацию за отпуск.
Работодатель отказывается, говоря что работала не официально и вообще переведена на аутсорс.
Короче просто кидают девчонку

Аноним 854: имеется трудовой договор.

В выписке с лицевого счета СФР о стаже указано это место работы? Запросите на ГУ. Ответ приходит моментально.

Сейчас отчет в СФР о приеме и увольнении сотрудника должны отправлять не позднее следующего дня от даты издания приказа.

Если два года работала, то и в ЛК налоговой вся информация должна быть о выплаченных и удержанных суммах.

Договор не липовый?

Как зарплату получала?

Государственная Тайна: Брать трудовой договор,

На руках трудовой договор, который был заключён при трудоустройстве
Работодатель ссылается на то, что компания поменяла название ( думаю понятно, что это за организация)
И ранее составленный договор не действителен, т.к юридический адрес у них сейчас другой и т.п

Аноним 65: Как зарплату получала?

Зарплату получала денежным переводом на банковскую карту

Аноним 854: переводом на банковскую карту

от кого?

ПФР сделайте запрос через Госуслуги, есть стаж?

Аноним 854: что компания поменяла название

Должно было быть доп.соглашение к трудовому договору. Есть?

Аноним 854: Работодатель ссылается на то, что компания поменяла название ( думаю понятно, что это за организация)
И ранее составленный договор не действителен, т.к юридический адрес у них сейчас другой и т.п

модератору
цитата

Автор, ну вы то что как маленькая? Посчитайте с дочерью сколько ей по вашим данным должны. Вместе с дочерью придите, пообщайтесь. Спросите будут ли выплачивать или вы идёте в трудовую инспекцию?

Аноним 301: Должно было быть доп.соглашение к трудовому договору. Есть?

Нет

Аноним 854: Работодатель ссылается на то, что компания поменяла название ( думаю понятно, что это за организация)
И ранее составленный договор не действителен, т.к юридический адрес у них сейчас другой и т.п

вот смешные! если у них сменилось юрлицо, компания дожна была сделать перевод туда сотрудников или приеч через увольнение. Не могло быть никак - что был ТД и компания просто "исчезла с лица земли" , трудовой договор бессрочный же (?)

Аноним 854: на то, что компания поменяла название ( думаю понятно, что это за организация)
И ранее составленный договор не действителен, т.к юридический адрес у них сейчас другой и т

Если компания была реорганизована в другую. То в трудовой книжке тоже должна быть запить каким числом её уволили из той. Потому что если стороны не изъявили желания расторгнут договор, он автоматически пролонгируется. Я бы собрала побольше бумажек и и пошла в трудовую инспекцию. Но предварительно шуганув крыс разумеется

Аноним 854,

То есть ей переводил физ лицо, а не работодатель?

Аноним 65: выписке с лицевого счета СФР о стаже указано это место работы? Запросите на ГУ. Ответ приходит моментально.

А вот это вообще рекомендую делать всем и часто. Меня, как оказалось, кинула вполне приличная, контора, уволили тыщу лет назад, а я и не знала. В трудовой запись есть, а вот отчислений небыло. Красота.. Теперь все, у них все ок, у меня минус дофига стажа.

Аноним 854:

идите в комиссию по трудовым спорам, там помогут иск в суд составить.
похоже там работодатель "не пуганный идиот", помимо выплат еще кучу нарушений найдут и штрафов выпишут.

Автор, от того приходили перечисления з/п?
Это ключевой вопрос.

Аноним 854: Зарплату получала денежным переводом на банковскую карту

Заморочиться и сделать все выписки со счета по получению зарплаты - дата, сумма, кто отправитель, какие комментарии ( основания платежа) за весь период!!!

Разводка.
На вопросы ответов нет, зато компания "понятно какая".

Аноним 854: но зато урок нам будет, что все надо проверять

Простите, а родители куда смотрели???

Тоже не в курсе где и как проверить официальное трудоустройство???