Директор не согласовывает дату увольнения

Аноним 129: Я так и написала. Дата заявления плюс 14 календарных дней.

Нет, не дата заявления. 14-дневный срок начнется с момента поступления корреспонденции на почту.

Аноним 129: Работника вообще не должно волновать, получит ли заявление работодатель. Главное, что о н отправил, вот квитанция.

А вот Роструд считает несколько иначе. Заявление считается поступившим с момента поступления корреспонденции в почтовое отделение по юрадресу работодателя. В судебной практике были исключения, когда считали от даты заявления, но последнее время суды также склоняются к позиции Роструда.

*самакоролева*:

Повезу лично в офис, единственное, завтра. Шею заклинило так, что комната не останавливается.

Пыталась на горячую линию труд. инспекции дозвониться что бы четко для себя определить, если я подаю заявление, оно, по факту, является моим требованием о расторжении труд. договора. И я имею право НЕ идти на уступки и писать дату увольнение нужную мне
А не ему. С точки зрения закона, это мое право.
Но до трудовой не дозвониться.

Фея на метле: что бы четко для себя определить, если я подаю заявление, оно, по факту, является моим требованием о расторжении труд

Конечно является, даже не сомневайтесь. Более того если секретарь будет отказываться принимать, зафиксировала бы на видео. А вообще отправила бы с курьером экспресс-почтой. Доставят быстро, будут данные о получении, вряд ли будут отказываться получать. Но небольшие финансовые затраты придется понести.

Фея на метле: Шею заклинило так, что комната не останавливается.

И на больничный. Пока на больничном будете две недели и пройдут.

*самакоролева*:

Большое спасибо за то, что разжевали. Если не станет завтра легче, курьера и вызову.

Фея на метле: Большое спасибо за то, что разжевали. Если не станет завтра легче, курьера и вызову.

но обратите внимания, если Вы ЗАВТРА вызываете курьера - в заявлении дата от завтрашнего дня 14 дней.