готова к помидорам

фсс нормально быстро выплачивает - только представляю скока ипэшник должен выложить бухглтеру за подготовку на каждую огромной пачки доков. Сочуствую автору. Может брать только незамужних и с детьми ? тупо не платите - денег нет и все - а то раззоритесь.

Pyatnica 13
фсс нормально быстро выплачивает

+1000
У нас выплачивали через месяц, не позже. Надо просто вовремя документы готовить.

А вообще, можно принимать на работу со справкой от гениколога. Устраиваться будучи беременной, конечно, не очень честно.

Автор, если у Вас проблемы с возмещением в ФСС - могу с этим помочь - сама недавно оформляла. А обижать беременных девушек - некрасиво. Поймите - если Вы пойдете им навстречу - а наши женщины настолько не приучены к нормальным, человеческим отношениям - так они же потом за нормальное отношение горы свернут - и из декрета пораньше выйдут, и работать будут самоотверженно.

cv3084
, конечно, понимаю, что автор не государство, глобальные демографические проблемы ее не волнуют, и ей просто пофик, будет кого и кому стричь через 20 лет или нет... но правила то игры она ведь на берегу знала, так чего лезла тогда в бизнес и теперь возмущается, если эти правила ее не устраивали? девушек молодых на работу принимала когда, не знала, что они бывают беременеют и в декрет уходят? а когда ИП открывала, не знала, что в случае беременности сотрудника она деньги платит и лишь потом ей ФСС возмещает? наверняка, всё это ей было известно, так фигли тогда счас волну гнать? Раз знала, но тем не менее влезла, значит приняла на себя возможные риски, по которым собственно сейчас и платит.

Автор, ловите свои помидоры Вы плохо учли возможные риски, и это просто ваш просчет как бизнесвумен, беременные девушки тут ни при чем )) в следующий раз, возможно, будут уже не девушки ))

ЗЫ: странная страна, ей богу... все всё осознают заранее, но когда факт случается, страшно ему возмущаются...
за всё в этой жизни приходится платить, хочешь видеть у себя в парикмахерской молодого мастера, а не женщину за 40, которая в декрет вряд ли уйдет, но и стрижет при этом не модно, будь готов и к "обратной стороне медали" - молодые часто становятся мамами... это же, по-моему, так очевидно... разве нет? )))

Вы идеалист-теоретик Малый бизнес на то и малый,что все шишки набиваются "по ходу дела". Люди,открывающие маленькую парикмахерскую зачастую умеют только стричь и разбираются в препаратах косметологических. И все. Ни в какой бухгалтерии большинство не разбирается. Все познается в процессе. И если кто-то способен все продумать и учесть ДО того, то с подобной прозорливостью ему проще наемником в Газпроме чем-нибудь рулить!

И не надо так глупо умничать! Страну сюда поносить пришла? Сильно осведомлена как в других странах налогообложение происходит? Да я такой бухгалтерской бюрократии нигде не видела,как у нас...
Вы,кстати, после продажи своего плаща декларацию подадите и 13% заплатите? Ыыыы.. "И эти люди не велят мне ковыряцо в носу" Сообщение было изменено пользователем 15-03-2010 в 09:19

Не понимаю...сколько возмещали - всегда за 5 дней доходит, когда по камералке все правильно %)
Вообще никаких проблем не вижу. Это легко.

Elena555
а наши женщины настолько не приучены к нормальным, человеческим отношениям - так они же потом за нормальное отношение горы свернут - и из декрета пораньше выйдут, и работать будут самоотверженно.

вы явно не в теме
парикмахеров с высшим образованием меньшинство, отсюда и менталитет соответствующий

Армавир
вы явно не в теме

ващекапецкак!
Она 2 года только тупить будет после декрета,вспоминая как пользоваться факсом,а потом во второй декрет уйдет,так и не вспомнив!

majong

не так уж сильно опосля, да и не договаривались ведь девушки одновременно забеременеть...

Ибис
малый бизнес - уже основание для срочного контракта

уже не в силу закона - только по соглашению сторон...

Ибис
это обычные больничные, которые из ФСС возмещаются только оочень маленькой части (у автора же не основная система налогообложения должно быть)

с 2010 года правила вообще другие. Никаких маленьких частей.
Ну и...можно же РКО подписать и на этом основании уже запрашивать возмещение.

cv3084
Вы плохо учли возможные риски, и это просто ваш просчет как бизнесвумен, беременные девушки тут ни при чем ))

Автор, возможно, и закладывала риски - " в пределах разумного".
Ну одна уйдет в декрет, ну две в течение года...
Для небольшой парикмахерской 3 мастерицы - это часто 50-60% всего персонала.
Прикиньте, на заводе 60% работников в декрет уйдет - ни один экономист-аналитик даже в страшном сне такое спрогнозировать не сможет...
А здесь - пожалуйста, предвидь!
Так что срочный договор - на 1 год - вполне себе такая неплохая страховка. Даже если девушка беременнеет во время действия договора, декретными выплаты и ограничиваются. А все остальные пособия - пусть государство и платит, оно же все и оформляет, у них бухгалтеров много :)