Кто то ваще читает графу "о себе" в резюме?

Аноним 828: пока дослушаешь его до конца, уже миллион задач в голове решишь и забудешь, о чем с ним говорили вообще

Аноним 828: а кадр ценнейший

Пока он свою ценность обдумает, за него вся работа уже сделана))))

Аноним 828: А вам не кажется, что это не очень правильно подбирать персонал по огоньку? Бывают, напоют в три короба об увлечениях, а как профессионалы ну такое себе.

Я не hr. Я руководитель. И мне важен именно огонёк. На собеседование ко мне уже попадают люди, прошедшее сито отбора: образование, форматный опыт.
Я много раз убеждалась что научить можно почти всему в рамках функционала, если человек этого хочет.
Это мой принцип подбора команды.
Медленная речь -не всегда показатель заторможенности. Человек может медленно говорить, но быстро реагирует глазами . Или выдаёт интересные реакции телом, какими-то эмоциями, примерами. Сложно объяснить.

мама: Читаю. Сегодня почитала: не амбициозная, не стремлюсь к чем-то там...
И подумала нафиг мне такое унылое

Как в том анекдоте: "вот когда у вас все будут амбициозно стремится, а работать будет некому, вы мне позвоните"

Аноним 828,
Это только у вас в голове две крайности, а между ними существует ещё и конструктив. Вот как пример то, что аноним280 написал. Пишите правду, но о том, что интересно работодателю.