Вопрос к диспетчеру по транспорту...

Так и требования: во. Опыт от 3 лет.
И написано все в сильно приказном тоне.

Прям отбор в космос

А зп и правда мала

Да и районы работы не радуют. Две дыры куда транспорта фактически нет

Анонимно аноним 3,
Автор и здесь отвечает так, что никакого желания откликнуться не возникает.
Требования, конечно, жесть, как будто 100500 рублей зарплату предлагают))), дмс и спорт.

Банкирша: вы, наверное, хотели сказать, что сотрудник обходится дешевле? минус содержание офиса и тп?
ну так не везде. а зп- то с чего уменьшиться должна?

Ну как же, работодатель не будет покупать и амортизировать свои компьютеры, телефоны, столы, стулья, бумагу и принтеры.
Работник должен будет это купить за свой счёт, поэтому он легко согласится нс зарплату поменьше, ну по сравнению с той, когда ему самому ничего не надо покупать для работы.

"Л", логика!

Так-то для удалёнки работодатель нормальный выдаст работникам и ноутбуки и принтеры, и симкарту с предоплатой, и бумагу и всё, что надо.

Аноним 804: выдаст работникам и ноутбуки и принтеры

В случае поломки какие действия у работодателя? Ребенок сотрудника, например, ткнул карандашом в монитор (ситуация из жизни).

Аноним 846: В случае поломки какие действия у работодателя? Ребенок сотрудника, например, ткнул карандашом в монитор (ситуация из жизни).

Надо за чужим имуществом следить. Выдают под полную ответственность. В случае поломки без вины работника отремонтируют или заменят. А если ребёнок работника сломал, то наступает полная материальная ответственность. Чинит за свой счёт.

А вообще- это дичь. За 7 лет работы ни разу не сталкивалась с тем, чтобы работник испортил выданный ноут, зная что такой новый стоит отнюдь не 20 тысяч.

Были случаи, когда увольняется, не возвращает и скрывается, съехал со съёмной квартиры. Но так ведут себя малолетки и на этот случай есть полиция, это уже кража.

Если не способны обеспечить сохранность оборудования дома, то не стоит ввязываться в удалённую работу. Толку не будет.

А в описанном Вами случае - смотрим условия договора о полной материальной ответственности за выданные оборудование. Вероятнее всего-будет починка за счёт работника.

Непонятно вообще, как такой вопрос может возникнуть у работника, если он подписал договор, когда получил оборудование. И в договоре всё прописано.

Это объявление?

Если это то, у вас автор требований вагон и тележка и отношение к работникам просматривается ещё при прочтении вакансии. Плюс зарплата не соответствует требованиям.

Банкирша: да. и инет бесплатный

Да, как вариант, мобильный безлимит оплатит или компенсирует оплату проводного по квитанции.

28 тр это очень мало.