Как поступить на работе?

Такая сложилась ситуация, на работе этой год, за это время систематизировала и придумала методику, которая очень облегчает и ускоряет процесс. Ничего инновационного, ну грубо говоря информацию из 10 книг перевела в 10 страниц.
Все было в общем доступе у коллег.
Сегодня начальник скинул мне работу коллеги по моей методике, просил проверить. Много ошибок оказалось, т.е даже все разжеванное не смогла сделать верно. Начальник просит меня переделать за нее раз я в этом шарю.
И чет мне так стало жалко свой труд, думаю переделать методику так, чтобы без меня ей никто не смог воспользоваться правильно.
Муж говорит, что сейчас все ушлые и все набивают себе цену, а я мол лошара, все за даром делаю и молчу.
Как бы вы поступили?
П.с зарплата аванс, особой премии за это не дают

Яблоко,
Не раздавала, просто лежали в определенном месте, знал только начальник. Первый случай, что кто то воспользовался.
Сейчас могу все забрать взад и выложить в измененном виде.
Изначально были добрые намерения, до этого был коллектив где все всем делились, тут все ушлые оказались. Думала это облегчит всем работу и руководитель возьмет меня на заметку, так как новенькая, хотела отличиться, но получилось, что мне двойная работа только и никакой благодарности

GAZPROM,
Сейчас придется переделывать уже, без вариантов, надо сдавать срочно, некогда учить

Vesnushki: Странно, что он не предложил всех обучить.

Что ж тут странного?

Дело молодое: профобучение с последующей аттестацией. В нерабочее время за отдельные деньги.

Так автору платить надо

Аноним 319: Начальник просит меня переделать за нее раз я в этом шарю

А так она бесплатно сделает

GAZPROM: Ответьте руководителю, что переделывать не будете, а коллегу с удовольствием научите.

Это работает? От личности руководителя зависит? Сотрудника?

А зачем вы хранили свою методику в общей папке?

Аноним 319: Думала это облегчит всем работу и руководитель возьмет меня на заметку, так как новенькая, хотела отличиться, но получилось, что мне двойная работа только и никакой благодарности

У нас тоже есть такая на работе, делает что не просят под видом помощи для других, хотя другим её помощь ну вот вообще не нужна, перед начальством все цену себе набивает. Потом жалуется что как она много делает, а все ушлые и неблагодарные.

Ник-Двойник,
Я для себя разжевывала, мне все понятно, кому не понятно берет литературу и изучает сам.
пока так,
Какая такая? То что вы написали ко мне не относится. Мне наоборот странно, что никто не хочет идти вперед, считают на счетах, как 50 лет назад, хотя давно есть калькулятор, к примеру.
Спасибо за советы всем, решила что исправлю коллеге ошибки, но так, чтобы ей пришлось и самой поработать потом.
Методику в общем доступе выложу кратко, полную версию оставлю только для себя

Ник-Двойник,
Я вообще не знала, что кто то ее брал, думала если будут вопросы подойдут спросят, начальник сказал скинь мне туда то, я посмотрю-проверю. Потом когда коллега делала похожую работу, начальник ей скинул мою как пример, а мне отправил на проверку

В 20 лет я поступала также , как вы , автор. а в 40 лет понимаю, что инициатива имеет инициатора