Часто меняю работу

5 мест за 17 лет стажа.

Frona: Сейчас первое место где работаю 5 лет. Для меня запредельный срок. Почему - потому что интересно+платят+очень хороший коллектив+собственники отличные.

Аналогично. По вопросу отношения к сотрудникам- крепостное право отменили сами знаете когда. На практике пару раз приходили люди с единственным местом работы до нас, и мы на них обжигались. А среди "бегунков" были отличные специалисты.

Аноним 61: у человека подобная ситуация ну вот отношение меняется: начинаю думать, это же человек сам выбирал таких работодателей, которые не платили зарплату или его кидали

Вторая моя работа была замечательной, платили честно, не кидали. Однако у собственника в определенный момент поменялись приоритеты и он решил этот проект закрыть, рассчитав коллектив по ТК. Разные истории бывают, зачем штампы-то ставить.

Последние пять лет раз в год меняю работу. До этого около 15 лет в одной компании. Условия труда все лучше и лучше. Выводы которые сделаны, это должно быть взаимовыгодное сотрудничество.

Максимально отработала на одном месте 6 лет. И то, потому что была госсфера +учеба на вышку.
Далее каждые 2-3 года меняла, даже сферу часто.
Почему? становится скучно, достигаю своего максимума. Начинается лень (я ж уже все знаю и умею), итог -контры с руководством.
С одной работы только уходить было грустно. Прямо мое было. Старший администратор в медклинике. Видите ли, директрисе не понравилось, что я в год ребенка могла выйти только на полставки, а не на ставку полную.
Итог-вообще ушла на удаленку. Мне надо всегда куда-то развиваться, что-то узнавать, терпеть не могу длительную стагнацию.

Аноним 42: придется озвучить четкую причину

А то, что жила в мелком городе, где нихрена нет работы, приходится хватать первое попавшееся- такая причина норм звучит?

Аноним 412,
Да ни фига не соблюдается и зарплата копеечная.

После вуза с 95 года нигде больше 4х лет не работала. Считаю, это норм в моей профессии. Я в ИТ.

Аноним 181: Проработала 17 лет на одном месте ( отделы разные, работодатель бессменный). Перспектив ноль.зараьоток -оклад по штатному расписанию, зарплата не зависит от достижений и инициативы . Рискнула в декрете бросить это болото , переучилась . Первая работа - зарплата выше , чем за 17 лет на прежней фирме( назовем Х рублей)
Проработала 4 месяца , проект закрыли .

Я 20 лет проработала на одном месте. И карьерный рост и зп.. Развитие профессиональное оно само по себе происходило, ибо технологии развиваются и без их применения никак. Но последние годы начался стопор. И никакого продвижения. Стало все однообразно. И роста зп не стало, директор-хозяин уперся... Я поняла, что в болото погружаюсь, и пора что-то менять. Ушла 4 месяца назад в другую фирму. Сфера та же. Но фирма крупнее и перспеекивне. И движуха сразу началас. И ЗП х2. И это не потолок. Хотя в карьерном плане спустилась из ГИПов в рядовые проектировщики.

Аноним 181: На новом месте зарплата Х*2. Менят не планирую пока. В новой сфере норма менять работу каждый год-два. Проекты сами по себе столько не живут. Иногда сменой работы люди увеличивают зарплату в 2 Раза Проекты разные бывают. И всегда начинаютя новые. А после вступления в федеральную программу работы впереди непочатый край.

Аноним 412,
Ну год или около того.

Аноним 309: не устраивает расстояние и дорога, вроде глупо из-за этого искать другую

Приоритеты расставьте по условиям Если 3 приоритетных условия совпадают - надо оставаться.
У каждого приоритеты свои.

У меня был такой период - 5 месяцев и 8 месяцев, это было после декрета, но на этом все - после уже вот 3 года проработала. И до декрета 2 компании по 3 года в каждой. К вам, перемещающейся с должности на должность, отнеслась бы скептически. Трата времени только на трудоустройство.

Аноним 250: либо не выходят на новую абы какую.

Если есть на что жить,пока ищешь. Не у всех есть такая возможность