Увольняться или сокращаться

Kaбанчик: Не было такого никогда.

Да было, папе при предупреждении о сокращении сказали, что 2 месяца может ходить на работу, может не ходить, оплатят все равно и 3 месяца после увольнения, 5 и получается)

Lusya): Да было, папе при предупреждении о сокращении сказали, что 2 месяца может ходить на работу, может не ходить

Ну так это не после увольнения же. Эти два месяца он числился сотрудником.

Аноним 774: Так это его проблемы
Я работаю, нареканий нет
С чего бы мне взять и уволиться

Как вариант могут вас на голом окладе оставить,если сильно наглеть будете - сами, наверно, сбежите тогда

Только сокращение. Самая лучшая процедура.
Никаких соглашений.

Аноним 774: Кто недавно ссокращался или в курсе этих дел, что выбрать с точки зрение финансовой выгоды? все таки сокращение?

а вас работодатель готов сократить? вам дали выбор?
вам предложили по соглашению сторон. сокращение вам не предлагали вроде как.

Аноним 775: Да. Или ухожу по соглашению сторон с такими-то выплатами, или запускаем процедуру сокращения как положено.

и тут жизнь автора на работе становится адом (

Аноним 774: Да не так
Посмотрите, что в стране происходит
У нас пол офиса убирают

а что в стране? все работает, у кого то заказов столько что сами не справляются.

Аноним 775: Да. Или ухожу по соглашению сторон с такими-то выплатами, или запускаем процедуру сокращения как положено.

а с чего бы вдруг работодатель захотел сокращать?
просто завтра не подписала, получила уведомление о изменении условий договора, например структуры зп.
и оклад минималка, остальное премия. и не подкопаться.
если бы работодатель хотел сократить - сократил бы.

Kaбанчик,
Да они бы и сразу все за 2 месяца выплатили, папа просто у нас старой формации) И три месяца мне после увольнения тоже оплачивали без проблем, как и служба занятости в это время особо и не пыталась меня трудоустроить, раз не они платят)

Аноним 774: Я им предложила
Они не сказали нет, но стали расписывать минусы этого решения

на сколько помню уведомить должны за 2 месяца . потом в службу занятости.
смотрите. премию вам могут эти 2 месяца не платить но есть шанс от СЗ что то получить.
так что думайте.