Любимчики на работе

Если что сразу скажу: никогда не была любимчиком у начальства.
Хотя и работаю хорошо, и ответственная, и инициативная. Ну в общем, не ленивая, даже наоборот. Всегда делаю большие объемы и всегда справляюсь.
Но вот всегда на всех местах работы был кто-то, кто лучше меня. И постоянно сравнивали, хвалили того, а мои заслуги оставляли без внимания.
И вот на этой работе также: начальница в общих чатах хвалит только одного человека, ее функционал в чем-то схож с моим.
Если и критикует ее, то с упором на то, что: ну это у всех бывает, не ты виновата, а другие (обстоятельства, люди и т.д.), много всяких смайликов типа я шучу, не обижайся
Не дай бог накосячить мне. Там просто разнос по всем фронтам начинается!
А если я все делаю хорошо и пашу за всех, никогда доброго слова не скажет начальница. Ну или в конце похвалят всех и сразу или кого-то одного, но не меня.
Я тетя взрослая. Но меня до сих пор преследуют вот такие детские темы.
Цель: поныть и выговориться.
И попросить советов: как перестать обращать внимания на это...

Аноним 677: А если я все делаю хорошо и пашу за всех, никогда доброго слова не скажет начальница. Ну или в конце похвалят всех и сразу или кого-то одного, но не меня.

о, как знакомо,были две такие начальницы, одна ученица другой))), тяжелый случай.
Ничего в такой ситуации не сделать, любимчики были, есть и будут. Или подстраиваться под этих "начальниц", или смириться и не обращать внимания (сложно) или уходить.

Киви от Гиви: если устраивает зарплата

на том и держимся)

Никогда не была в таких ситуациях.

Аноним 677: попросить советов: как перестать обращать внимания на это...

Вот тоже работаю над этим. Иногда отпускает. Иногда накрывает снова. Иногда кажется:Как же несправедлив мир ко мне. А потом думаешь да пофиг. Главное семья. В семье то я самая самая.
А работа ну работа и все. Это лишь место зарабатываем денег.

Аноним 380: Иногда накрывает снова. Иногда кажется:Как же несправедлив мир ко мне. А потом думаешь да пофиг. Главное семья. В семье то я самая самая.

да-да-да. сама себя так уговариваю))

NataIII: Вам похвала то зачем

по-моему она всем важна, и детям и взрослым.
Если вы такая взрослая, уверенная и независимая, то просто поймите, что бывают другие

Аноним 677: да-да-да. сама себя так уговариваю)

Я с людьми работаю. И сама себе говорю, что главное, что меня совесть не мучает. Что я всегда стараюсь людям помогать. Мне часто спасибо говорят. Люди говорят, но не начальство. Этим тоже себя успокаиваю.
Но благодарности на работе все таки хочется.

Банкирша: все время нудит, что задач вагон, что сил уже нет и тп

это я как раз и не делаю, а делает любимчик. и я уже думаю, что пора начать, а то вечно все без претензий делаю, поэтому и еще больше задач получаю.

Аноним 380: Но благодарности на работе все таки хочется

это очень мотивирует. а когда у тебя все время демотивация, то и собрать себя в кучу сложно бывает. я такой человек, мне это важно.

Банкирша: с самооценкой беда у вас

да, это есть

Sтерва: Скорее всего протеже чей то. ++++
В большинстве случаев именно так! Просто вы не в курсе.
Есть ещё вариант, подхалимажа в полный рост перед начальником. А вы просто работаете и работаете .
Я тоже как вы, тяну основное,а хвалят кто "вылизывает ". Я так не умею. Ну что делать, работаю и работаю, зарплата радует и хорошо. Как они всё равно не стану вести и не блатная. Значит работает без похвалы,а за зарплату.

по мне так наоборот, любая похвала от начальства означает лишь то, что в скором времени тебе добавят функционал за те же деньги. Ну, а. чоооо, вон ты как хорошо справляешься)))))

По крайней мере в моих случаях всегда так и было....

NataIII: Она важна только зависимым несамостоятельным незрелым личностям, они всегда ищут опору в одобрении из внешней среды, они на себя не ориентированы

Вообще-то, похвала считается одним из важных элементов нематериальной мотивации сотрудников по классике управления персоналом.
И только на ю-маме это всё для незрелых и ущербных

Аноним 677: Я тетя взрослая. Но меня до сих пор преследуют вот такие детские темы.

с психологом прорабатывается
вы на начальство родительскую фигуру проецируете

анонимно: Вообще-то, похвала считается одним из важных элементов нематериальной мотивации сотрудников по классике управления персоналом.
И только на ю-маме это всё для незрелых и ущербных

Аноним 134: тебе добавят функционал за те же деньги. Ну, а. чоооо, вон ты как хорошо справляешься)

пытаются добавить и без похвал. а того сотрудника, который с похвалами, напротив, берегут от дополнительной работы

NataIII: Она важна только зависимым несамостоятельным незрелым личностям, они всегда ищут опору в одобрении из внешней среды, они на себя не ориентированы

я вас услышала, если что) можно в третий раз не повторять