Принять человека на 1/3 ставки?

Подскажите, пожалуйста, опытные кадровики чтобы принять человека на основное место работы на неполную ставку нужны какие-то веские основания?
Если допустим в этой компании работы по данной должности на 2 часа или 3 часа или 4 часа. И человека это устраивает, он нигде больше не подрабатывает. Только здесь и все.
Или только неофициально в таком случае можно договариваться?

Не замучают ли организацию проверяющие органы? Если допустим зарплаты у всех в организации на полную ставку на уровне прожиточного минимума, и этому человеку начислят 1/4 прожиточного минимума.

Оформить можете, хоть на 0.10 ставки.
Будет приходить раз в квартал требование пояснить, почему зп меньше мрот, будете отвечать, что он оформлен на 0.10 ставки.

Я на 0,5 ставки устроена. Оклад по договору 4400.

Макарошка,

Аноним 64: этому человеку начислят 1/4 прожиточного минимума.

Главное с расчётах не ошибиться. 8 часов рабочий день, 4 часа это 1/2, 2 часа - 1/4, а вот с 1/3 сложнее, в трудовом договоре указывается продолжительность рабочего времени в часах /минутах.

Макарошка,
Подскажите, требование от кого будет приходить, от налоговой?

Мама_che,
Да, интересно , МРот с уральскими 17570-85р. сейчас

Мама_che: Может у вас 0.25 ставки?

Да так же интересно, мало того что неполная ставка, дак ещё и полная ставка ниже прожиточного. Наверное при проверках первым делом на это внимание обращают, особенно если есть премии на карту помимо оклада?

Вообще еще существует такое понятие как среднеотраслевая зп, и она намного выше прожиточного минимума.
Нас недавно вызывали на комиссию в администрацию района по поводу этого, чтобы повышали до среднеотраслевой.

По запросу автора, да ,так сделать в принципе можно, но налоговая не любит в любом случае эти минималки.

Мама_che: Может у вас 0.25 ставки?

Нет. О,5 у меня ставка. Совершенно точно.

И у меня 0,25 ставки. Получается за месяц 4 с небольшим

Аноним 933: уральскими

Стало интересно, за что начисляются уральские, из-за климата, экологии?
Чем вобще обусловлено введение этого коэффициента

Анонимус😶‍🌫️: О,5 у меня ставка. Совершенно точно а расчетку на руки получаете? или просто сумма приходит?
потому что - если правда половинная ставка - то это оочень большие вопросы от налоговой, скорее всего два варианта

1. на самом деле вы даже не в курсе своей ставки, Вам просто отдают оговоренную сумму, а проводят ее как положено
2. у вас вообще странное предприятие/фирма, которая не утруждает себя официальным учетом, тогда тем более это не надолго.
   а Вам нужно решить для себя, волнует ли это вас)

Аноним 872: расчетку на руки получаете

Получаю на руки.

Но и устроилась я на чуток. С ноября по март край. Скучно в декрете. Не хватает общения.

Аноним 872: Вам просто отдают оговоренную сумму, а проводят ее как положено

и налоги платят на ее имя, с полного мрота, по доброте душевной, так что ли?

Аноним 872,
У нас вот компания небольшая, 2 человека устроены на 0.5 (по факту работают совсем другие люди, то есть я). Ну и вот читала я про все эти повышения и задаю вопрос бухгалтеру. Которая ведет отчётность и зп у нас, судорожно стали повышать зарплату и доплачивать за прошлые периоды) сейчас она заранее предупредила, что опять повышение с января.
Я к чему, либо там чего-то не знает работник, либо работодатели не в теме))
А так да, у нас на 0.5 ставки в месяц выплата 8 тыс, с января на 1 тыс больше. Это по минимуму.
По теме автора-странно-ставка 1/3, а зп 1/4 . Как так?

Аноним 933: Подскажите, требование от кого будет приходить, от налоговой?

От нее, родимой.
Это автоматическое требование, его даже не человек делает )

Koza Dereza: надо думать, что в бухгалтерии поголовно дураки сидят и не могут рассчитать зарплату и налоги. Если работа официальная, то да, платят.

Я так не думаю, мне нужно понимать как предложить руководителю принять человека официально. Это моя хорошая знакомая, однаклассница, она сейчас работает там неофициально. Работает уже два или три года. И чтобы вы понимали, что человек не ветренный, не так что вот вожжа под хвост попала, и захотелось перемен.
До этого она тоже работала подолгу везде, но за копейки, официально у нее только одно место кондуктором. У нее официального стажа вообще мало, вот зашёл вопрос как она на пенсии будет жить: ни сбережений сейчас (зарплата у нее копейки, мрот получала бы, если бы в этой компании была для этой должности полная загрузка, на полную ставку). Менять работу она не хочет.

Аноним 223: Как так?

Она по 3 часа работает.

А так ей в ее положении, выбирать не приходится, ей хоть 0.1 но официально, чтобы стаж шел, баллы копились... А сейчас то вообще дорога в никуда?

Аноним 64,
Так вопрос в том , как оформлена. Нельзя платить ниже мрот. Если ставки делим, то и оплата пропорционально.
Ну и учтите, что плюсом примерно 50% -это отчисления разные. Нужно ли это вашему работодателю.

Аноним 223,
Чтобы руководство согласилось, все таки надо налоги с официального оклада платить. А там в конверте доплатят уже до официального... Ну или другой вариант, наверное, я в этом не разбираюсь, попросить прибавку к зарплате, в честь нового года (ей по моему все три года ни разу не повышали) и оформить самозанятости и самой выплачивать 40% или сколько там (я не знаю), можно же не всю зарплату наверное показывать официально ?

Аноним 223: оформлена сейчас никак
Аноним 223: Нужно ли это вашему работодателю. не факт, незаменимых сейчас нет. Она вот тоже боится.