Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Доносчик в коллективе. Есть ли мирные способы борьбы с ним?

    Человек работает третий месяц.
    Мужчина, начальник участка. Непосредственный руководитель приезжает в филиал разьв неделю.
    Поначалу казался вполне адекватным.
    Через некоторое время начали понимать, что он не тот, кем хотет казаться.
    Подслушивает у дверей кабинетов, в курилках, постоянно мониторит камеры видеонаблюдения. С его подачи лишают премий, штрафуют и увольняют
    Один из мастеров намекнул ему, что если будет продолжать в том же духе, скоро он останется один тут работать.
    Вчера довёл беременную сотрудницу до слез, тем что сказал, что она отупела и от неё только проблемы. Всех "баб" Считает алчными, недалекими и бесполезными, короче накипело.

    vintik: С его подачи лишают премий, штрафуют и увольняют

    Т е есть что скрывать и за что увольнять?

    vintik,
    А может человек на этом месте не случаен?

    "Темную" ему устройте ).
    А вообще, начните писать на него жалобы. Не то, что он "пасет" все, а за любой его косяк. Вот просто завалите коллективно начальство жалобами на него.
    Есть такие люди, к сожалению.

    Аноним 359: А может человек на этом месте не случаен?

    Папа_школьника: понятно же что это всё "по поручению вышестоящих товарищей"

    Не разговаривайте с ним. У нас такой есть на кафедре. Мне четко было сказано бывшей коллегой, что при нем ничего говорить не надо. Переврет слова на раз-два.

    Аноним 788, Практически в любом большом коллективе бывают такие ситуации, когда на небольшие и несерьёзные нарушения закрывают глаза, если человек работящий, опытный.
    Сейчас кадровый голод.. Нормальных сварщиков, монтажников, слесарей днём с огнём не сыщешь

    vintik: С его подачи лишают премий, штрафуют и увольняют

    Попробуйте на работе работать))

    Аноним 754,
    Поверьте, работаем.
    А вот он как раз за три месяца работы даже в чертежи не удосужился вникнуть..

    Я ушла, на фига мне такое?
    Но если бы конкретно мне не мешал жить, может, и осталась бы. Просто были и другие причины. Чел просто ускорил принятие решения.

    vintik: А вот он как раз за три месяца работы даже в чертежи не удосужился вникнуть..

    Ну вот, значит есть на что жаловаться))

    vintik: Поверьте, работаем

    Тогда не было бы повода стучать на вас.

    vintik: вот он как раз за три месяца работы даже в чертежи не удосужился вникнуть..

    Так вы не за ним следите, а за собой.

    А вообще вариантов не много: либо не косячьте, либо не палитесь. У нас об этом все знали. Как и у вас, в общем то. Сложнее, когда не знаешь, на кого думать.

    Аноним 754,
    вы же понимаете , что безукоризненно работать невозможно. И если человек мудак-стукач, он любую ситуацию гипертрофированно вывернет .

    Знаю историю, когда в одной компании, такому колеса кололи несколько раз, раза с третьего дошло.

    мне интересно, а начальство зачем лишает или увольняет так просто, у них при кадровом голоде заводских профессий, сразу люди на места выбывших находятся? или нагрузку по другим людям раскидывают?
    если в чертежи не смотрит и не разобрался до сих пор, о может намерено конструктору или технологу подойти с чертежом и задать вопрос по работе

    *Все анонимы👀*: вы же понимаете , что безукоризненно работать невозможно

    Возможно.

    *Все анонимы👀*: И если человек мудак-стукач, он любую ситуацию гипертрофированно вывернет .

    Ну так не надо опускаться до его уровня. Если врет, то доносить до руководства. С пустого места тоже лишать не будут.

    Аноним 754: Тогда не было бы повода стучать на вас.

    Аноним 754: Так вы не за ним следите, а за собой.

    Двойные стандарты.

    Аноним 356: Двойные стандарты.

    В чем вы это увидели?

    Аноним 754: чем вы это увидели?
    модератору

    Ему можно стучать, так как все плохо работают. Он ща всеми следит
    А на него нельзя, следите за собой?

    Аноним 356: Ему можно стучать, так как все плохо работают. Он ща всеми следит
    А на него нельзя, следите за собой?

    Аноним 754: Ну так не надо опускаться до его уровня.

    Аноним 951,
    Сварщика уволили по двум причинам.
    Этот сварщик от Бога, и мастера частенько его покрывали, если он не вышел по причине похмелья.
    Брал отгулы или без содержания.
    Вторая - он прямым текстом сказал ему, чтобы тот не учил его сварке, если нифига не понимает.
    Сварные швы на 90 процентов сдаёт лабораториям.

    vintik: если он не вышел по причине похмелья.

    Ну это не серьезно, взрослые люди, не бухайте на рабочей неделе. Такие весь коллектив расхолаживают.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное