Доносчик в коллективе. Есть ли мирные способы борьбы с ним?

Аноним 951,
На его место нет никого.
Приходят ещё хуже или вообще никого

Olga_v_ekb2,
Это всё понятно в теории.
А на практике...
И так нету сварщиков.
У нас теперь просто выполнение на несколько миллионов не приняли, потому что не успели сдать сварку.
А это наша зарплата.
Кому он сделал лучше????

Найди сначала адекватную замену, а потом увольняй. Если знаешь, что на этом человеке много завязано

Olga_v_ekb2: Ну это не серьезно, взрослые люди, не бухайте на рабочей неделе. Такие весь коллектив расхолаживают.

Увы, это проблема рабочих профессий.

Аноним 356,
vintik,
Наверное вы правы(

vintik: варщика уволили по двум причинам.
Этот сварщик от Бога, и мастера частенько его покрывали, если он не вышел по причине похмелья.

автор я как начальник скажу.
Какой бы не был сварщик от бога, он начальника под монастырь подведет - своими невыходами на работу.
Вы может как рядовой специалист не понимаете, НО если что то случиться за ним в эти дни когда его нет на работе, а нет бумаги - что он взял отгул ли больничный и не оформлен прогул - потом затаскают по инстанциям.

Автор, у нас тоже есть такой крысеныш. Ничего с ним не сделать.
Попробуйте с вышестоящим начальником поговорить, ведь он должен понимать что в вашем случае всё на рабочих держится.

У нас женщина одна на всех стучит, задолбала слов нет. Но начальник её слушает вполуха, иногда нам задаёт вопросы, но всегда на стороне своих работников. Ещё ни одного не уволили за принесённые сплетни.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы