Нет сплочённой работы с коллегой

Почти год работаю в организации, всё нравится, быстро всему научилась, ЗП устраивает, но есть огромное НО. Коллега очень невнимательна, даже можно сказать ленивая, всё время собирается что-то сделать и всё потом, потом, потом.... в результате очень многое забывается, не делается, из-за этого неприятные ситуации с руководством, вечные оправдания и. т. д
Работа заключается в закупке, приёмке, распределении товара по нашим подразделениям. С коллегой работаем в одном кабинете, она - с поставщиками, договорами, отделом закупок, контрактной службой и др. Моя работа непосредственно с товаром и бухгалтерией ( отчёты). И вот вечные косяки - то поставщики отправят несоответствующий товар ( производитель, качество) , либо отправят излишки ( свыше договора) ,либо договор просрочат. В итоге я принимаю товар ( договоров у меня на руках нет, просто соответствие количества с приходным документом) , она не глядя что привезли подписывает и раз за разом всплывают косяки, которые естественно приравниваются к нам двоим. Делаем обмен- возврат, столько работы лишней.Она очень скользко выходит из ситуации, типо ха ха, простите нас ,исправимся....Все у виска уже крутят наверное на нас, поставщики мне кажется вообще на дурака - отправим,авось прокатит.Сегодня в очередной раз - мне привезли товар , я всё приняла ( она при этом сидела в кабинете) , поставила на учёт, подписала документы, иду в бухгалтерию , там мне ласково сообщают, что договор закончился в декабре, нужно было приходовать всё декабрём, они у себя это сделали ( поставщик отправлял скан) ,почему я всё приходую и подписываю сегодняшним днём? А я тупо в очередной раз ничего не знала , она просто забыла мне сказать. В итоге испорчены доки ( товар с Москвы, пока их переделают, отправят с печатями и. т. д) , выслушала кучу замечаний, что работаем отвратительно и. т. д. Завтра обеих пригласили вместе с бухгалтерией в отдел закупок.
Лежу и заснуть не могу, прямо руки опускаются. Завтра снова дурочек включать и улыбаться получается - не хочу На грани увольнения прямо. Я полностью вкладываюсь в работу, некоторые вещи за коллегу выполняю ( заявки, потребности и. т. д., когда ввжу, что она резину тянет ) , если надо - задержусь, на обед не пойду, но всю работу сделаю. В подразделениях очень довольны моей работой, быстро, внимательно, всё без казусов . Но этот огромный минус!

Моня: Завтра снова дурочек включать и улыбаться получается

Зачем?
Не можете рассказать все как есть?
Покрывайте ее дальше. Она вам поди благодарна?

Сиpин: А никак нельзя копии взять, чтобы вы при приёмке жоговорами руководствовались?

Конечно можно, бухгалтерия мне это и предложили, но это я снова её работу взвалю на себя.

Aквилeгия: говорили руководителю это? Писали докладные на нее?

Каждый раз после этих косяков она себе говорит " Всё, всё начинаю работать " и ведь делает вид, задачи свои записывает, галочки ставит, но я и не вникаю что она там делает, а потом раз и опять всплывает что-то интересное. Сейчас к закрытию года просто ежедневно шквал косяков.

Сиpин: Почему? Просто не принимайте то, что не соответствует договору, и все. Вопросы - к коллеге.

Мы отигрываем на полгода - год позиции, часто допсоглашения составляют, заменяют. Она тупо забывает мне это говорить,сама то не всегда всё отражает .Товар привозят частями,чтоб мне отследить -нужно фиксировать всё и отслеживать что привезди, в каком количестве, какой остаток и. т. д.

Тот случай, когда не нужно выбирать выражений . Раз и навсегда громко поставить ее на место и доходчиво объяснить последствие если подобное повторится . Ну если вам нравится делать двойную и тройную работу бесплатно, тогда молчите дальше .

У вас не получится быть хорошей ни при каком раскладе.
Я бы на вашем месте этой коллеге сказала, что у неё последнее предупреждение. И далее вы пишите докладные на каждый косяк, который влияет на вашу производительность. И слово держать, письменно руководству сообщать.
Детский сад разводить не нужно

Что-то вы подзатянули эти ситуации с коллегой. Скажите ей уже прямо о её косяках. О себе думайте в первую, а не в последнюю очередь.

Неопознанная землеройка: Может, она должна принимать товар?

Должна, в акте приёмки подпись ставит. А потом выясняет - ой, привезли , а когда привезли, там ведь цена поменялась и закупщики пока не одобрили, пойду к ним в ноги падать Я уж не прошу его со мной принимать, но хотя бы в голове, на бумаге можно отражать что вокруг тебя происходит.

#Иди за Багз: Пишите служебные, автор, з По- моему дали ей бумагу, что по какому-то поводу она должна написать объяснительную, мне не говорит даже за что. Думаю что боится объяснительной с моей стороны

Аноним 780: Скажите ей уже прямо о её косяках.

Говорю, мягко, конечно, типо, Маша, так работать нельзя, чёткости нет, балаган , такие ситуации глупейшие. Мне кажется, что ей вообще фиолетово. День пережить и ладно.

Моня: Она тупо забывает мне это говорить,сама то не всегда всё отражает .Товар привозят частями,чтоб мне отследить -нужно фиксировать всё и отслеживать что привезди, в каком количестве, какой остаток и. т. д.

Ну элементарно, она не ведёт что ли никакой базы по клиентам, хоть в эксельке? Всё в голове держит? Так конечно не удивительно тогда, что косяки, это ж какой надо памятью обладать...
Сделала доп соглашение, в табличку внесла, вы свою работу делаете, по табличке сверили. А не внесла, так уж очевидно чей косяк. А не то, что она на словах сказала.

Ооо, была такая коллега. Очень тяжело было работать.
Доносите до руководства, что работать невозможно. Можно прямо, можно косвенно. Главное, никогда не выгораживайте ее. Говорите, как есть.
И попробуйте построить работу так, чтобы вы максимально были в курсе всего