Потенциальный работодатель забыла про собеседование

Договорились о встрече с начальником кадров, технический директор сильно хотела со мной лично встретиться.
Я ответственная, приехала загодя, поднялась, а ее нет, собеседование не состоялось.
Вас бы оттолкнула в работодателе такая необязательность?
Щас еду по саааамым пробкам, психую.
Никто не предупредил заранее, да хоть за 15 минут

Если это очень желанное место, то по фиг, съездила бы ещё, а если таких работ полно, то не поехала б больше.

Аноним 320,

Меня тоже бесят люди , которые опаздывают , считаю это своим заскоком )) люди разные , фиг знает что у нее стряслось там .

Сразу нет

Должно было быть собеседование в 14-00 онлайн.
Ехала домой за рулем. Попала в аварию. На видеозвонок ответила и сказала, что собеседование пройти не смогу-автомобильная авария. Мне пожелали удачи и мы расстались.
Через неделю назначили дубль два. Я с утра вся переволновалась. Хорошо пообщались, но мне не перезвонили-искали более сильных кандидатов.
Через три недели перезвонили и предложили выйти к ним в итоге. Я чувствовала себя так-себе в этой ситуации
Работаю тут 6 лет и счастлива как слон
Разные пути бывают.

Kaбанчик: Рано приехали? Назначенного времени дождались?

Я приехала за 15 минут, мне было проще подождать, но мне четко дали понять, что директор не собирается приезжать)

Автор, это крайне не профессионально характеризует руководителя, hr и компанию, о форс мажорах как минимум можно было предупредить на за 30 минут хотя бы. Не хотите к ним и выскажите свое фи hr.

Также приехала на собеседование, причем перед этим они мне сами звонили и два раз переносили, когда я уже в дороге была. Приехала на третий раз, сижу, жду, секретарь извиняется и говорит, еще 5 минут, еще 10 минут. В итоге через 30 мин, она мне говорит, руководитель не сможет вас принять, у него дела. И тут меня порвало от злости, я не сдержалась , и очень громко высказалась , что за ёпт.. тут происходит😁. За ёпт..., до сих пор стыдно. Но рада, что не устроилась туда работать. Через 5 лет, к нам в организацию пришла эта секретарь работать и такого понарассказывала...

Аноним 320,

Лесом их. Уже ясно, какое будет отношение к вам

Раньше были такие ситуации, за последние 5-7 лет нет. Все четко, вежливо , собеседования проводят hr, прямой руководитель и ещё какой нибудь начальник . Вопросы правда , как на экзамене задают . Но мне такой подход дальше больше нравится, сразу понятно , что люди прекрасно разбираются в теме и скорее всего и команда там тоже профессиональная .

Аноним 320: Вас бы оттолкнула в работодателе такая необязательность?

У меня такая директор. Люди приходят устраиваться, а она сама не на месте, отдел кадров не в курсе тоже. Но есть плюс, она не лезет ни в чьи дела)

Тактичная Козаполянская: Работа должна быть максимально близка к дому

максимально близко к моему дома завод и пятерочка с магнитом . А все работы с моей специализацией по крайней мере за полгорода от меня. Далеко не всегда работа может быть максимально близко

Тактичная Козаполянская: А зачем вы все ездите на другой конец города? Работа должна быть максимально близка к дому.

зарплата

Еще случаи.

1. Приглашают на собеседование в агентство. Отказываются назвать имя компании куда ищут человека, так как это тайный поиск. Но мой резонный вопрос-может быть, я сама откажусь участвовать в конкурсе на должность, узнав компанию, застенчиво молчат. Я отказалась участвовать в дальнейших турах.
2. На должность было два теста: на iq и профессиональный тест. Я в тесте на iq показала экстремально низкие баллы, а в профессиональном-лучшие. Меня взяли. Именно тогда я поняла что не могу работать в условиях жестких дедлайнов. У меня тип реакции психики: замри. Когда нужно что-то сделать быстро-замираю работала там недолго.
3. Пришла на собеседование длительностью час. Весь час потенциальный новый руководитель рассказывал о себе. Не задал мне ни одного вопроса. После окончания времени попросил меня приехать через неделю, чтобы я рассказала о себе. Потому что мы не успели это обсудить я сказала, что приеду, но ненадолго, ибо у меня день рождения в тот день.
   Приехала, говорили еще час, я ушла с четким ощущением что это не мое.
4. Собеседование с экспатом, полностью больным самолюбованием. На мой вопрос-что в нем как в руководителе может мне понравиться - растерялся. Долго это обсуждали. Пришли к тому, что надо пробовать работали вместе потом очень много лет.

Неисповедимы пути Господни (с)

Тактичная Козаполянская: Не считаю, что директор должен подстраиваться под потенциальных и действующих сотрудников.

А я считаю, что с такой высокомерной позицией из вас получился бы хреновый директор. Человеческое отношение никто не отменял. Я хороший специалист в своей области, и работу не выклянчиваю. Эта компания САМА оценила мои навыки, но такое неуважение никого не красит, хоть директор, хоть уборщица