Кадровый голод. А есть ли он?

Добрый день! Тема больше поболтать. Недавно общалась с подругой, ищут сотрудников, говорит кадровый голод, з.п предлагают нормальную, но очень сложно найти сотрудников в офис. Меня тоже несколько раз пытались выдернуть из декрета на работу, но я для себя решила, что до 3х ни ногой, больше декретов не предвидится, хочется как говорится оттянуться, наработаться успею. Но вопрос в другом, вот родственница ищет работу в офисе (документооборот). Говорит вакансии есть, а з.п очень скромные предлагают 40т.р-50т.р, но все кричат про кадровый голод, а достойную з.п не предлагают, ищут месяцами работников. Во многих ли сферах сейчас такая ситуация, что не могут найти сотрудников, или просто воздух сотрясают?

Кадровый голод в квалифицированных специалистах
В "менеджерах" голода нет

Зп предлагают как 10 лет назад, а цены в магазинах " сейчасные"
30-40 тыр , работать нужно за себя, за него и за того парня. А отношение начальства как будто эту 30ку в долларах платят и очередь стоит за забором на это место.
Молодежь меньше 60-70 с места не встанет. А пенсионеров на все не хватает....

Цвяточеk,

Интересное наблюдение, в каких? Инженеры,строители и т.д?

Аноним 565: Молодежь меньше 60-70 с места не встанет.

Правильно и делают.

Аноним 565,

Вот и мне родственница говорит о том же, на эту сумму можно только скромно есть, ничего не купить толком, а если ещё и ипотека то тогда вообще страшно представить...

Аноним 565: Молодежь меньше 60-70 с места не встанет.

Зарплаты ещё держатся за счёт консервативных возрастных работников. Молодежь за место не держится. Ищет и находит, где лучше.

Аноним 887: Инженеры,строители

Да, они
Заходит подрядчик на строительство объекта (производство)
Проект года 1,5- 2 плюс стройка
За время проекта и гипы и проектировщики по 2-3 раза сменятся с длительными простоями - не могут найти замену, не идет никто. Хотя зп норм, но нет специалистов

Тоже думала менять работу посмотрела ,что предлагают и решила на своей работе остаться. 50-70 не более это ещё и в офис ездить. Мне 70 на удаленке больше нравится

Аноним 887: документооборот). Говорит вакансии есть, а з.п очень скромные предлагают 40т.р-50т.р

В этом нет голода

Аноним 887: Инженеры,строители и т.д?

И пр производственники в дефиците. Сварщики, монтадники, слесари, водители се. Рост зп в 2 раза и более

По моему рынок труда это как сайт знакомств. У каждой стороны завышенные ожидания

Аноним 565: работать нужно за себя, за него и за того парня.

Неправда. Полно офисного народа баллу пинает.

Аноним 297: Ищет и находит, где лучше.

Или не находит и сидит на родительской шее. Уйма тут тем подобных

Муж тоже далуется, не могут закрыть вакансии. Либо просят с порога 150 и выше при их зарплатах в 70-90, либо приходят и ничего вообще не знают, не умеют.

В бюджете бухгалтера, кадровый голод. Зарплата 40-45 т. р. Повышения небольшие, идти не хотят. 2 года ищем бухгалтеров, не идут. Те кто ищет, ищет зарплату побольше и не далеко от дома.

Дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых специалистов.

Голод среди высококвалифицированных кадров.
И среди малооплачеваемых.
Надо быть или тем, или другим 😅

Цвяточеk: Кадровый голод в квалифицированных специалистах

Абсолютно верно. И даже на хорошую зарплату именно профессионалов найти трудно. В поиске посредственных специалистах проблем нет.

Аноним 731: Дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых специалистов

++((

Цвяточеk: Кадровый голод в квалифицированных специалистах
В "менеджерах" голода нет

Так то оно так, но почему? Неужели вы думаете, что этих квалифицированный специалистов стало меньше? Нет не меньше. Просто к управлению пришло неквалифицированное руководство - туда пихают молодых и зелёных, наученных мотивации, бережливому производству, стратегиям и т.п., но в теории и оно все это не работает. "менеджеры" от таких бегут, квалифицированный специалисты таких избегают.

Золушка: Зарплата 40-45 т.

У вас такая зп?
Вам или совсем без опыта брать или женщину пенсионерку.

Золушка: ищет зарплату побольше и не далеко от дома.

Тут боюсь на проезд не останется, можно удаленку после испытательного предложить. Или у вас работы на 3 дня в месяц?

Дефицит в рабочих специальностях, особенно с выездом на вахту- водители, буровики. Если дошел до собеседования- уже хорошо, перехватывают на ходу.

Золушка: В бюджете бухгалтера, кадровый голод. Зарплата 40-45 т. р. Повышения небольшие, идти не хотят. 2 года ищем бухгалтеров, не идут. Те кто ищет, ищет зарплату побольше и не далеко от дома.

Предлагайье работать на удаленке, многие согласяься на такую зп из дома. Мамы в декрете, или у кого пожилые на руках

Я как квалифицированный специалист и руководитель среднего звена не смогла найти работу по душе, когда сбежала после смены руководства на предприятии на котором проработала много лет. Ушла в бизнес. Мне до сих пор звонят наперебой, зовут к себе, но после общения с руководством я с ними прощаюсь. Хаос полнейший и менять ничего не хотят.

Аноним 972: Дефицит в рабочих специальностях

Не только, вы далеко не правы

Цвяточеk: и гипы и проектировщики

Для этих профессий нужно высшее строительное образование? Переучиться с гуманитарных в/о к примеру, нереально?

Цвяточеk: зп норм

200/250?

Золушка,
С бух. Вообще проблема. Просят от 70 и выше. И удаленку. А у нас завод, нужно на месте быть и зп не больше 65. Ищем. Да и нет их сейчас нормальных. А казалось сколько их было. Профессия нервная и плохо оплачиваемая

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы