Центробанк объяснил, почему россиян должны увольнять чаще

Российские компании недостаточно активно увольняют сотрудников, из-за чего рабочая сила распределяется неэффективно, говорится в резюме обсуждения ключевой ставки Центрального банка.

7 мая Центральный банк Российской Федерации (ЦБ) заявил, что российский бизнес не спешит сокращать штат, опасаясь, что в условиях дефицита кадров не сможет восстановить численность сотрудников в дальнейшем. Поэтому компании предпочитают нести издержки по удержанию "лишних" работников.

Как следствие, подстройка к замедлению экономики происходит за счет медленного роста заработных плат и премий, а также перевода части сотрудников на неполную занятость, отметили в ЦБ. Из-за этого экономика возвращается к сбалансированному состоянию неравномерно, а реакция занятости и безработицы на замедление остается более запаздывающей, чем в предыдущих циклах.

Россиян раздражает формулировка «зарплата по договоренности»

Средний доход россиян без учёта богатых регионов составил 60 тыс. рублей

Педагог УрФУ, назвавшая страшной маленькую девочку, уволилась по собственному желанию