работодатель предложил уволиться.....

Sumasbrodka
Не все же ответы на вопросы в печатное издание издаются в виде официального разъяснения

...а следовательно, не имеют силы для всех...
В связи с тем, что законопроект не движется, думаю, что и у Роструда позиция поменялась.

Татьяна Вакалюк
нет, это была первая инстанция, не оспаривалось

Жалко :( Потому что никто кроме вас не говорит, что работадатель прав. Плин, яндекс изнасилован уже

Sumasbrodka
никто кроме вас не говорит, что работадатель прав

так Кодекс говорит - какие могут быть вопросы?
Это мнение о произвольном одностороннем изменении срока отпуска никак на кодексе не основано...

Татьяна Вакалюк
так Кодекс говорит - какие могут быть вопросы?

Где кодекс говорит, что отпуск по уходу за ребенком не может быть прерван? Нету в кодексе прописанной процедуры выхода их данного отпуска.
Плин, ну не могут же все (который выдал яндекс) юристы не правильно трактовать ТК :) Вот говорят, что имеет работник право

Сколько читала консультаций - все едины- сотрудник может в любое время прервать отпуск по уходу и выйти.
С другой строны, прямо в ТК об этом не говорится. Единственная фраза - отпуск м.б. использован по частям.
Но, если есть и судебные решения в пользу работодателя - не знаю, что и думать :(