Серая зп?

Аноним 258: Скорее всего вам, и кому он тоже выплачивает идут долги, т.к дохода не хватает. Интересная ситуация... Ага. А как распределяются выплаты тогда? Там начисляют такую же сумму или больше из-за того, что в твердой сумме? Получается, что там больше, так как если одинаково, то по 12% это не половина даже

Аноним 992: Основание?

Такие и основания, что знаете что доход больше и зарплата серая..
Ну и основание то, что установлена величина прожиточного минимума. Так вот обязанность родителей его обеспечить для ребёнка. Половина с мамы половина с папы. Чернз судебный приказ не получится, а вот через иск вполне

Аноним 422: Ну, и что, что работали? Размер "премии" вы как собрались доказывать? Ну, привлекут работодателя к ответственности за нарушение ТК РФ, а дальше - то, что? Вы подтвердите, что там работали, он подтвердит, что зарплату вам платил, всё выплатил и ничего не должен, а вы зато должны государству 13% от полученного дохода, вы же, выбрав зарплату "в конверте" уклнялись от уплаты налога, вот и верните его в бюджет. Может ведь и так быть.

У меня оформлена самозанятость. При перечислении премии налог оплачивала

Аноним 665: У меня оформлена самозанятость. При перечислении премии налог оплачивала

так, у вас и работодателя нет никакого, вы сами себе - работодатель. вряд ли прокуратура будет в ваших устных договоренностях с заказчиком разбираться. идите в суд, доказывайте, что заказчик свои устные обязательства не выполнил, оплату ваших услуг не произвел.

Аноним 665: У меня оформлена самозанятость. При перечислении премии налог оплачивала

У вас нет трудовых отношений с вашим работодателем. У вас частно-правовые отношения. Если вторая сторона нарушает условия договора, то вы можете обратиться в суд. Но вам придется предъявить документы, подтверждающие условия договора. Если их у вас нет - увы.

Белая Акула: оснований нет не понимают они, но советуют. Я уже раза 2 писала, что оснований нет. Все равно пишут про твердую сумму упорно. Я так поняла, что самое реальное тут, это трепать нервы работодателю через прокуратуру.
Ну и получить какую-то бумажку, что работает не на полную ставку. Тогда еще можно как-то подтянуть под ст. 83 ск рф, аргументировав, что занятость неполная.

Аноним 992,
а с чего Вы взяли, что он работает именно там где вы собираетесь "трепать нервы"? Исполнительный у пристава, а должен быть у работодателя, если муж работает. Не работает он нигде официально, шлет Вам сам денег, чтобы не посадили, и от него отстали, скорее всего так....