Уволилась. Теперь и обидно, и страшно.

Аноним 428: Набрали работы дохерища, собственники взяли экономиста руководить стройкой, чтобы экономить на всем подряд, а прирост прибыли х5 требуют теми же силами, что и ранее. В итоге говорят, что не справляемся не потому, что работы очень много, а что сотрудники не эффективные

Дословно как у нас. именно оно - набрали задач, совершенно не соизмеряя сроки и возможности. И теперь призывают поднажать, работать ударными темпами. А я не могу еще ударнее, я уже и так выжата на максимум.

Аноним 439: Работаю много лет в одной организации. Если увольняются хорошие сотрудники, то о них директора говорят только плохое. Слабых сотрудников даже не вспоминают

В шоке, а что хорошего вообще про сотрудников не говорят?
Я благодарна каждому своему сотруднику за то, что были рядом и двигались, но в жизни кто-то что-то меняет, переезжает, это нормально, всегда говорю что всем рада и у меня положительные эмоции, не понимаю, что можно сказать плохого...
Может опыта не хватило, но тут вопрос о повышении уровня квалификации сотрудников, дообучение

Автор, найдёте хорошую работу 🌹

Аноним 304: специально обученный пожарный наверняка бы справился лучше, а я даже не любитель, я так, баба, которая мимо горящей избы шла.

В нормальной конторе нет пожаров! Это первое правило любого тайм менеджмента (личного, рабочего) и грамотного управления предприятием.
Работала на заводе, там мой начальник выгорел, сам затягивал сроки, ввоавал задания в последний момент, не понятно формулировал. Потом орал.
При этом через полгода моего увольнения звонил и звал обратно. Сейчас нашла другую работу и начальник уделяет время планированию, делает все, чтобы никаких пожаров.
По поводу ответить в чате вашему начальнику. Думаю, что не надо. Отвечать надо тонко, без оправданий, с под...кой. Вы не сможете сейчас, не в том состоянии. В итоге ваш ответ будет похож или на оправдание, или на склоку.
Помните как в истории с папой Фри и дмтрием Шепелевым. Папа Фри лил помои на зятя, а Шепелев молчал и выглядел приличным человеком. На деле так и оказалось.
Так что выпад вашего начальника не про вас, а про него.
Сейчас вам нужно подумать как красиво преподнести увольнение на собеседованиях. Не надо говорить плохо про этого психа-начальника, только нейтрально. Про своё выгорание тоже не нужно. Это не приветствуется, типа псих - вы. Почитайте канал в ТГ "Говорит Карьергайд". У нее много бесплатных материалов как сделать резюме и пройти собеседование.

Автор всю тему прочитала и советы. Вы большая молодец что решились уволиться! И вы хороший сотрудник и найдете великолепную работу. Примеры похожих ситуаций приводить не буду, их в теме масса. Но согласна со всеми, все к лучшему. Единственное, я бы не при каких обстоятельствах НЕ ВЫШЛА на отработку после его сообщения) и плевать я хотела и на коллег и на руководство. Сказали вы г...но ок) толку от меня ноль, значит справятся без меня. Ушли спокойно на больничный и уволились , я бы ещё и трубку не брала. В чате ничего не пишите ) если не выйдете это будет ему большим уроком , как поливать грязью)

Что происходит с производством!??? Или с кадрами...
Сменила работу по причине предбанкротного состояния компании, к которому пришли из-за низкой квалификации руководящего состава. Ужас что творилось в организации...Свои нервы и здоровье дороже. Так и бьются в предсмертной агонии до сих пор...
Автор, работа есть. Но чтобы все ваши критерии отбора совпали, маловероятно, к сожалению... Чем то придется жертвовать и выбирать.
Ну это из личного опыта)))

Ой, я когда уволилась (точнее, меня попросили уйти) мне вслед какие только лучики говнеца в след не летели) за то через год -полтора начали звонить - с вами было так хорошо, возвращайтесь)))

Первая мысль которая возникла, прочитав первый пост автора, это подать в суд за клевету и оскорбление на такого начальника. Взыскать моральный вред ( попытаться). Отомстить одним словом, тем более вас задело сильно.

Ну какое оскорбление, какая клевета, что вы мучаете наших бедных судей своими бестолковыми исками? Нет состава. Растереть и забыть, никаких оправдашек и расшаркиваний тоже кстати в чат, наслушаетесь сейчас советов тех, кто сам как мышь под веником сидит на работе, а то и вообще не работает. Тортик в чайную в последний день с подружками, если они есть, все.

Государственная Тайна: Но я хороший специалист и могу себе позволить быть честной

Да, мы уже давно знаем какой вы шикарный специалист, как легко находите работу. А автор пишет, что у нее другая ситуация. Она не может пройти первый этап.

maniachok: есть курсы по вашей специальности? У вас сейчас есть время их пройти

Я так и планировала.

Аноним 386: подать в суд за клевету и оскорбление на такого начальника.

В посте в чате как раз формально нет клеветы. Я писала выше - по существу все правда. Про качество и про то, что давно возникла необходимость изменений. Просто сформулировано с ног на голову. Нужны противопожарные рвы? Да. Я их копала? Нет. Значит, в распространении огня твоя вина. Что тут возразишь?

А вот на собрании вчера была именно ложь и клевета. Там уже обвинения другие. Но начальнику за нее не могу предъявить, потому что меня там не было. Мне рассказал коллега, мы с ним больше 17 лет вместе работали, он единственный сохранил со мной контакт после вчерашнего.

Я в шоке. Не могу даже поверить, что такое бывает. Как же я ошибалась в людях.

Неромантик: для поиска новой работы.

Я сейчас совсем не готова к поиску новой работы. Искать надо с внутренним ощущением собственной крутизны. А я себя ощущаю просто неудачницей. Пока точно еще на паузе. Прийти в себя.

Спасибо всем, кто писал добрые слова и позитивные примеры!

Неделю все же придется выйти. Я же уже пообещала., до всех этих обвинений. Уйти на больничный еще больше разозлить. Профессиональная среда тесная, волчий билет мне устроить не сложно.

Привлекли еще первого моего начальника, он тоже приезжал и на собрании меня закапывал. А он более известная фигура в профессии.