Тема закрыта

Причина: 0

Отказала бывшей сотруднице за лазанье по порно сайтам на работе в выходном пособии. сейчас она просит зарплату....ну кто из нас прав?

ЛеТа
расписка

  • мульон. Гениальное решение вопроса. Особенно сочетание расписки и МРОТа. Озвучьте название своей фирмы, а?

Иволга
Для подстраховки, что притензии к нашей фирме не имеет

Учите закон :) И Вы :) И Ваш гендиректор :)
Гемор она Вам может устроить и с этой распиской :)

Не понимаю выкриков по поводу, что дама на работе думает о сексе. Ваша какая забота? Главное, чтоб работа выполнялась, сроки не срывались, косяков не было. Если она все успевает, молодец. Если нет, то за это и увольняйте, остальное не ваше дело.
Даже аську "случайно" почитали. Прям читали, глаза на лоб лезли, и все случайно! :D

Мне тут указали на мою безграмотность. Может это и так. Но поясните сведующие такой момент. Вот дама пошла по инстанциям с жалобой на невыплату з\п. Соответствующие органы разобрались, что дама работала фактически и получала регулярно деньги за это. Выяснили сумму ее зарплаты. Организацию обязали выплатить все отчисления в пенсионный фонд. А даму обязали выплатить подоходный налог за весь период работы. Ведь так или нет?

Иволга
А то, что читала асю ее, да случайно это вышло....и была просто в шоке от прочитанного..........

зараза
а читать чужую переписко-МЕРЗКО...

vavelka
А даму обязали выплатить подоходный налог за весь период работы. Ведь так или нет?

Неа. Предприятие налог платит.

Иволга

Вообще псть дома сидят в интернете, на работе надо работать. А порносайтами пользуются только больные на голову. если всё в порядке с головой, то женись /выходи замуж/ и люби свою половину, как душа просит.

Зарплату ей выплатить Вы обязаны, а за использование рабочего времени и оборудования в личных целях можно оштрафовать и при увольнеинии / если не жаль, конечно, эту бедную сотрудницу/дать прохладную рекомендацию. У нас любили звонить и спрашивать, почему бывший острудник уволился из вашей компании.

Дождинка
Неа. Предприятие налог платит.

Так это же подоходный налог. Зарплата - доход, с него и налог платит работник. Есть еще такое понятие грязными и чистыми получить. Знаю историю, когда работник подала жалобу в прокуратору о том, что ей платили часть зарплаты в конверте. Долго эта тяжба длилась. В налоговой после опроса всех работников и проверки всех документов, инспектор сделала перерасчет только этой даме и выписала предписание о выплате подоходного налога на разницу в зарплате за весь период САМОЙ истице. Только юридический отдел налоговой инспекции отменил это постановление, потому что достаточных доказательств о зарплате в конверте так и не осбрали.

Какая разница - порно, не порно?
Факт в том, что рабочее время тратится на личные дела. Если при этом задания выполняются вовремя и качественно, убытков компания не несет, то плевать, что работник попутно делает, пусть хоть в носу ковыряет.

Дождинка
Неа. Предприятие налог платит.

вычитая его из зп... ;)

vavelka
Организацию обязали выплатить все отчисления в пенсионный фонд. А даму обязали выплатить подоходный налог за весь период работы. Ведь так или нет?

думаю что штрафы придадут дополнительную пикантность моменту

para1
что штрафы придадут дополнительную пикантность моменту

Штрафы предприятию? Так как дама никаких штрафов платить не будет.
Кстати, ни разу не слышала, чтобы с работника в таком случае взыскивали НДФЛ

para1
вычитая его из зп...

Вот вот. И я о том же.

para1
думаю что штрафы придадут дополнительную пикантность моменту

А сумма подоходного налога, который начислят даме за весь период работы в фирме, так как она его не платила, согреет ей душу и доставит моральное удовлетворение, что справедливость восторжествовала.

Panda Mom
Зарплату ей выплатить Вы обязаны, а за использование рабочего времени и оборудования в личных целях можно оштрафовать и при увольнеинии / если не жаль, конечно, эту бедную сотрудницу/дать прохладную рекомендацию

она работала не официально....вот в чем дело...
даже если она и получит заработную плату, то я грю что по МРОТу взамен за расписку - иначе никак.

аФФтор вы где? %)

Sumasbrodka
Кстати, ни разу не слышала, чтобы с работника в таком случае взыскивали НДФЛ

Не только слышала, но и знаю такую даму. Начислили как положено. Извещение о взыскании прислали. А как иначе. Работала? Работала! Зарплату получала? Получала! Налог платила? Нет! Пора заплатить

vavelka
согреет ей душу и доставит моральное удовлетворение

  1. Все выплаты с запрплаты (она же не одна такая)
  2. Штрафы, а это 20%
  3. Пени
  4. Уголовный кодекс не забываем ;)

Sumasbrodka 4. Уголовный кодекс не забываем

Кстати, да. Вторжение в частную жизнь и все такое :)

Sumasbrodka

  1. Уголовный кодекс не забываем ;)

тут административка возможна только...........

Иволга тут административка возможна только...........

Ваше "случайное" чтение личной переписки все равно незаконно.

Mousy Muse
Вторжение в частную жизнь и все такое

не... неуплата налога и все такое

vavelka
Налог платила? Нет! Пора заплатить

Стоп!!! Уплатить налог должен работодатель, как налоговый агент. Когда при налоговой проверке, доначисляли НДФЛ то требование выставляют работодателю, но ни как не работнику

Но в качестве "подарка на НГ" ей же можно подарить трудоустройство и увольнение по статье за аморалку))))Сообщение было изменено пользователем 17-12-2008 в 21:32

Иволга
тут административка возможна только

199 статью УК читаем ;) Ога ;)

Sumasbrodka

  1. Все выплаты с запрплаты (она же не одна такая)

Это еще надо подтверждение всех сотрудников письменное получить. Отдельная история.

Sumasbrodka

  1. Штрафы, а это 20%
  2. Пени

Обе стороны убытки понесут.

Sumasbrodka

  1. Уголовный кодекс не забываем

До уголовного на каком основании дело дойдет? Скорей всего административным кодексом ограничатся. Хотя это все гипотетические рассуждения.

Глава 19 УК РФ - преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина.

Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни.

  1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности и причинили вред правам и законным интересам граждан, - наказываются штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.
  2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, - наказываются штрафом в размере от пятисот до восьмисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от пяти до восьми месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев.

Так же вторжением в частную жизнь является нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений (статья 138), нарушение неприкосновенности жилища (статья 136)

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы