Учительница чебоксарской школы уволилась после оскорбления учеников

анонимно: Нормальные условия труда, нормальная нагрузка и достойная оплата этой нормальной нагрузки создаёт конкурентную среду - раз
Минимизирует срывы и эмоциональную нестабильность сотрудников - два
И делает возможным для руководства не упрашивать недостойных сотрудников поработать ещё, потому что некому

Я всеми руками за. Ибо с такой системой и те хорошие педагоги, которые еще остались, разбегаются. А новых хороших привлечь в общем-то и нечем. Но не только срыв причина такого мерзкого поведения этой тети, недостойного ни для учителя, ни для кого бы то ни было. Это разные мухи и котлеты))

анонимно: А я вот видела, насколько может заносить приличного, корректного человека после 24 или 36 часов без сна, после тяжелейшей смены, это единичные случаи, и спорят/ругаются они все равно «интеллигентно», но человека не узнать!

я тоже видела. И сама срывалась. Но действительно - "интеллигентно", по крайней мере зависящего от меня человека обзывать нищебродом в голову не приходило. Так что что хотите про выгорание, но это не профессионал.

Аssiya: Вас случайно не Маша зовут? Подчиненные и дети - это большая разница. Хотя бы потому что подчиненные зависят от начальника материально. А еще они взрослей, выдержанней и мотивированней.

нет не Маша
так я про это и говорю - я со взрослыми себе такого не позволяю. а тут с детьми.
Подчиненные зависят от начальника материально, а дети морально