Сотрудницу Монетки не отпустили к врачам, у неё выкидыш

Аноним 224: она сама своей судьбы хозяйка и виновата перед собой, что выбрала такую работу. Опять таки, могли жизненные обстоятельства так складываться, что ни образования, ни знания языков. Из нищиты выбиться очень затруднительно. Давайте признаем, что работа в монетке - не от благополучной жизни.

Трындец. Языков не знает. А ничего, что куча людей вполне благополучно живет, работая уборщиками, дворниками, почтальонами? Только в других странах, конечно.

Nainen: Антона, надеюсь, реально накажут.

Вряд ли, к сожалению.
Сведут к тому, что решение покинуть рабочее место или нет, это ответственность и решение девушки. Физически ей никто не препятствовал, а все остальное лирика.
Но бесстрашный, конечно, товарищ "вершитель судеб". За подобные выкрутасы однажды может и прилететь откуда-нибудь и вовсе не по законодательству.
Есть у меня история из диких 90-х из небольшого городка в области, где местный "хозяин бизнеса" так в порыве гнева на плохо чувствующую себя беременную сотрудницу, толкнул ее в спину, она неудачно упала на живот и потеряла ребенка. Он вроде и даже какие-то "отступные" ей заплатил, но месяца через 3-4 зимним темным вечером его подкараулили, когда он закрывал гараж, стукнули сначала по голове, а потом переломали руки, ноги в нескольких местах. Никто, конечно, ничего не видел и не нашли в итоге, но люди потом ещё долго перетирали и он сам догадывался, что это ему за тот случай. Восстанавливался потом очень долго, несколько операций, "бизнес" пошел под откос, на одну ногу так хромота и осталась, что-то неправильно срослось.
Сейчас такое вряд ли уж возможно, но ведь на кого нарвешся.

Аноним 397: Трындец. Языков не знает. А ничего, что куча людей вполне благополучно живет, работая уборщиками, дворниками, почтальонами? Только в других странах, конечно.

Ну так не в России же.. это наша страна, в ней такие условия игры.. В Африке еще хуже живут...

Наталуша: Я в торговой сети работаю. И честно сказать а шоке от происходящего. У нас такое в принципе невозможно

Озвучьте название вашей сети, ну и никто не говорит, что нет хороших работодателей, есть. Есть и понимающие, и ценящщие, но в основном, отношение к персоналу довольно скотское, и с этим сложно что-то сделать.

Аноним 224: Ну так не в России же.. это наша страна, в ней такие условия игры. В Африке еще хуже живут...

Вы случайно не представитель ТС Монетка?
А то упорно доказываете, то подобная ситуация - это нормально, такие условия игры. А где-то ещё хуже.

Что вы вообще несёте? Это НЕ норма. Так быть не должно. И не надо доказывать здесь обратное. Работодатель виновен и должен понести наказание за произошедшее.

sheveleva82: У меня в карте написано на каждом приеме, покой, больше 3-х кг не поднимать.

В такой ситуации врач должен выдать справку и указать в ней, что беременной нельзя поднимать более такого-то веса. Она приносит справку работодателю и он ОБЯЗАН обеспечить ей требуемые условия труда.

Если у работодателя такой возможности нет, это его проблемы, он должен отстранить сотрудницу от работы с сохранением среднего заработка.

Я работала в отделе кадров, у нас в организации с беременных пылинки сдували.
Поэтому, обращаюсь к Анониму 224, не надо говорить, что везде все плохо.

Аноним 728: Это НЕ норма. Так быть не должно.

Я вообще не удивлена такому поведению руководства, тем более это не государственное учреждение, там вообще закон не писан.
У нас то в бюджетной организации сплошное недовольство и неприятные высказывания, если беременная на больничном или отпросилась в больницу, единственное, что не идут против закона и знают, что не уволить, не понизить не могут.

Аноним 553: Я вообще не удивлена такому поведению руководства, тем более это не государственное учреждение, там вообще закон не писан.

Я тоже не удивлена такому поведению руководства.
Я удивлена постами Анонима 224, который пытается сказать, что везде так, а в Африке ещё хуже.

Что ж, если в Африке ещё хуже, нам надо принять то, что у нас плохо? Капец.

Жалко девушку. Но я её маленько не понимаю. Тоже работала в магазине во время беременности с не лояльным начальством. Но когда у меня началось кровотечение я сначала вызвала скорую и только потом сказала начальнику. У меня даже мысли не возникло начать отпрашиваться. Ничего страшного не произошло. Незаменимых нет. Единственное не дали премию за этот месяц)

Очень надеюсь, что карма все таки настигнет такое руководство

Аноним 728: Поэтому, обращаюсь к Анониму 224, не надо говорить, что везде все плохо.

А я и не говорю что везде, но в целом, в монетках, пятерочках и прочих сетях к сотрудникам относятся как расходному материалу.

Аноним 728: А то упорно доказываете, то подобная ситуация - это нормально, такие условия игры. А где-то ещё хуже.

Я? Нет. Я просто реалист и без розовых очков на мир смотрю. Это не норма, но это есть. И бороться с этим бесполезно. Потому что это так. Не нравится работа и работодатель - никто не держит - пшел вон, вон толпа на твое место стоит. Если есть причины, почему надо именно за эту работу держаться, будешь до последнего держаться, и плясать под дудку вышестоящего. Это жизнь.

Аноним 728: Работодатель виновен и должен понести наказание за произошедшее.

Может быть, но этого не будет никогда. Не в России и не сейчас.

[Фея]: Так это от нас с вами зависит, а не от страны

Зависит от нас, но большинство людей в нашей стране просто не знает, что это такое, не понимает, как работает механизм репутации. В других странах иначе.

Аноним 728: Вы случайно не представитель ТС Монетка?

Я уже писала, что не работаю в Монетках и прочих. Я же никого не защищаю и не обвиняю. Просто так есть. Несправедливо. Но так. Жизнь, вообще штука несправедливая, слезайте с золотогривых единорогов.

Аноним 224: Может быть, но этого не будет никогда. Не в России и не сейчас.

Ну если не пытаться ничего делать, а просто, как вы, принять тот факт, что в Африке ещё хуже, то да, работодатель не понесёт ответственности.

А если обратиться в суд и в другие контролирующие органы, то есть шанс добиться наказания виновным.

Аноним 728: который пытается сказать, что везде так,

Нука, цитатку, где я писала что это везде и это норма? Я такого не писала, не надо на меня своих тараканов набрасывать.. Реалии жизни просто таковы, люди - большей частью расходный материал при той экономической системе, в которой мы живем. И можно бесконечно размахивать белыми транспаратами о правах.. Сила и деньги - вот что гарантирует права. У кого нет ни того, ни другого будет смиряться, чтобы выжить..

Аноним 728: А если обратиться в суд и в другие контролирующие органы, то есть шанс добиться наказания виновным

Вы пойдете куда-то добиваться? Девушке этой советуете? Да ей жить не на что, ей тупо некогда по судам ходить, на сем все и заглохнет.. Она перейдет в другой магазин по соседству, в Магнит, и будет там точно так же ишачить.. не до судов будет..

Аноним 224: Несправедливо. Но так. Жизнь, вообще штука несправедливая,

А тут нет места оценочным суждениям справедливо или несправедливо.
Тут должно оцениваться в ключе: есть ли нарушения в действиях работодателях или нет. Если нарушения есть, значит, он обязан нести наказание. Точка.

И никакой лирики из серии о том, что жизнь несправедлива. Оставьте ее себе.

Аноним 728: есть ли нарушения в действиях работодателях или нет.

Ну вообще нет - сказала: "Мне плохо - и ушла" - ее реально никто силой не держал. Не ушла - сама себе враг..