Сотрудницу Монетки не отпустили к врачам, у неё выкидыш

Весело живем: Человек, знающий свои права, и использующий их, там работать не будет.

В точку!!!!

ПаннаKotta: Интересно, почему на врачей, которые ее выписали бучу никто не катит.

Я ждала этого вопроса

Это сарказм, надеюсь

Ум Честь Совесть: она дееспособна,

Откуда вы знаете? При кровопотере она могла не отдавать отчет о своих действиях и тем более не понимать тяжести своего состояния

Аноним 712: которые пишут про беременную женщину "сама виновата"

Понимаете, она виноватая не в том, что беременность потеряла, она сама своей судьбы хозяйка и виновата перед собой, что выбрала такую работу. Опять таки, могли жизненные обстоятельства так складываться, что ни образования, ни знания языков. Из нищиты выбиться очень затруднительно. Давайте признаем, что работа в монетке - не от благополучной жизни.

И да, я в этом случае напишу. Как можно тут винить женщину? Ну вот такая она, побоялась уйти, побоялась, что подставят, на деньги кинут и т. д? Проблема то в поганом отношении руководства прежде всего, это исток. Другая б встала да ушла. Но отношение то одно в системе. Ибо виновата система, а не индивид.

Про насильников так все кричат, что жертву винить нельзя, а тут так оп-сама виновата. Хотя вот это- сложившаяся издевательская система труда, с которой бороться не особо получается, эффективна лишь методика ухода. И это неправильно. Скажу крамольную вещь: лучше б уж общество больше привлекало внимание к таким проблемам, чем к проблемам меньшинств всяких разных. Практической пользы куда больше б было.

Наталуша: По какой статье? Это не прогул.

еще одна феечка с облака...

Аноним 728: ну если жизнь вас сталкивала только с плохими работодателями, это не значит, что нет работодателей, которые соблюдают трудовое законодательство, и не значит, что не надо требовать с остальных полного соблюдения законодательства. Требуйте, но это бесполезно. У хороших работодателей ничего не надо требовать, они ценят чужой труд, и людей ценят. А от плохих надо уходить сразу.
Аноним 728: Надеюсь, ТС Монетка сейчас огребет по полной.

Ваааще ничего им не будет.

Аноним 728: И остальные ТС, не захотев получить такие же проблемы, проинструктируют своих руководителей, как правильно себя вести с сотрудницами в подобных ситуациях.

[Фея]: Так что лучше - отстаивать свои права заранее и сохранить ребёнка или сейчас настаивать на наказании Монетки?

Лучше конечно заранее, но и сейчас необходимо. Будут прецеденты- возможно что-то постепенно начнет меняться в лучшую сторону.

Аноним 283: Собственно, новость вот www.e1.ru/text/health/2021/07/03/70003943/

Звериный оскал капитализма вот что это такое.

Аноним 224: А от плохих надо уходить сразу.

Согласна. Но девушка не ушла.
И поэтому мы сейчас будем заниматься виктимблеймингом? Сама виновата? Не надо ее винить.

Очень жаль, что в нашей стране не работает институт репутации, как в других странах.
Если бы сейчас в соцсетях все выразили бы своё недовольство Монеткой, перестали бы совершать в ней покупки, просто потому что нельзя так относиться к своим сотрудникам, и заявили бы об этом, то Монетка повела бы себя иначе и старалась бы исправить ситуацию. Но ей видимо глубоко по фигу.

Чувствую, что если и будут комментировать ситуацию, то только в ключе - сама виновата.

Я и раньше обходила Монетку стороной, а теперь тем более буду.