НСОТ - Новая Система Обмана Трудящихся.

Mr.Teacher

Как раз перед Новым годом, т.е сейчас решаются вопросы по переходу на НСОТ и у нас..
Согласно рекомендованному примерному положению о переходе на НСОТ, перерасход фонда оплаты труда который формируется по подушевому принципу согласно переделанным под НСОТ тарификациям составляет от 30 до 55 % в большинстве школ. Таким образом, дабы ужать имеющийся ФОТ применительно к зарплате педагогов остаётся только сливать 1. параллели классов, 2. уменьшать рекомендованные стимулирующие выплаты (мы сделали за тетради), 3.уменьшать компенсационные выплаты директорам школ (в два раза). Правда пункты 2 и 3 дают только 10% экономию (в среднем). Штатное расписание уже "оптимизировано" остаётся только сливать классы.
Самое любопытное что никто ничего не знает что делать, используют термин "оптимизировать", хватаются за это слово как за соломинку, а алгоритм оптимизации никем не прописан.
Для справки. В школе 400 учеников многие учаться в классах коррекционного обучения.
Придёться видимо сливать классы и увольнять по сокращению педагогов.. жду в обоих случаях множество исков в суд и прогнозирую отток учеников...
невесело (последняя надежда на повышение стоимости ученика, % на 30-40, но кто её повысит?)
pedsovet.org/forum/index.php