Создать тему
Разделы

    Благотворительность за чужой счет

    Интересно стало, у вас есть такое, работодатель организует благотворительные акции, например, помощь бездомным котикам и всячески призывает сотрудников скидываться в общий фонд. При этом ЗП стремительно уменьшается с учетом инфляции и повышение не предвидится. Нормальная такая текучка из-за всего этого. Ну то есть организация поставит плюсик себе в рейтинг за счет сотрудников, типа мы еще и благотворители. Честно, не знаю, кто на это скидывается, но незамутненность руководства удивляет.
    Также у нас очень любят разнообразные субботники в выходные, с лозунгами и настойчивыми призывами) Ну а зачем оплачивать дворников.

    Аноним 268: у вас есть такое, работодатель организует благотворительные акции,

    В школе у детей есть.
    А вот что бы на работе, ни разу не встречала.

    Так они так уходят от налогов, нормальная практика сейчас стала, чем больше твоя компания помогает тем меньше налогов ты платишь.

    Аноним 268: всячески призывает сотрудников скидываться в общий фонд.

    Призывает это не заставляет. Не хотите, не скидывайте. Работодатель вам сумму озвучил? Если нет, то упаковки влажного корма за 28 руб купите для отвода глаз

    Аноним 268: и всячески призывает сотрудников скидываться в общий фонд

    Ну призывает и призывает. Улыбаемся и машем.

    Аноним 268: Также у нас очень любят разнообразные субботники в выходные, с лозунгами и настойчивыми призывами)

    К сожалению, не могу. Все.

    Mariwell: Не хотите, не скидывайте. Работодатель вам сумму озвучил? Если нет то упаковки влажного корма за 28 руб купите для отвода глаз

    Я лучше своему коту куплю) Не думаю, что вообще кто-то деньги перечисляет

    Аноним 268: Также у нас очень любят разнообразные субботники в выходные, с лозунгами и настойчивыми призывами) Ну а зачем оплачивать дворников.

    Опять же, по желанию.
    Вас же не уволят, если вы не приедете. Тем более, что повышения зп на вашей работе не предвидится

    Зимой же е1 писали, как работодатели вычитали то на Белгородскую область, то для бойцов суммы обязательных благотворений. Врачи около 2 тыс заведующие, рядовые 1т, учителя тоже сколько то. Считается?

    Люди в целом любят делать добро чужими руками. Это повсеместно. Даже на юмаме.

    Аноним 268: работодатель организует благотворительные акции

    Аноним 268: всячески призывает сотрудников скидываться в общий фонд.

    Аноним 268: Также у нас очень любят разнообразные субботники в выходные, с лозунгами и настойчивыми призывами)

    мотив работодателя кристально ясен. МОтив участвовать в этих меро из-под палки не понятен. Просто не сдавайте и вежливо не выходите на работу пахать дворником в свое личное нерабочее время. Бонусов не предвидится, состояние дел ухудшается, к чему вам эти подвиги бестолковые?

    Не было такого, но я бы не скидывала деньги свои на это. Кому надо пусть занимается. На субботники не хожу и не собираюсь, я лучше дома на диване валяться буду чем бесплатно работать

    Uma(Оборотень): мотив работодателя кристально ясен.

    Оптимизм работодателя удивляет, если честно.

    Есть. Общая рассылка всем сотрудникам несколько раз в год, в письмах написано, что нужно делать, если вы желаете поучавствовать. Я не читаю такие письма, тк не желаю участвовать.
    Мне в детском мире не нравится, когда на кассе просят что-то купить, а они потом это в женские дома отправят.

    Аноним 7: чем больше твоя компания помогает тем меньше налогов ты платишь.

    это кто вам сказал? в кино?
    нет никаких абсолютно налоговых послаблений при участии в благотворительных акциях.
    еще и 13% платишь, как на свои личные траты.

    Ракамакафо: Мне в детском мире не нравится, когда на кассе просят что-то купить, а они потом это в женские дома отправят.

    В каком то детском мире этими товарами недосдачу покрывали, а не в детские дома отправляли

    Аноним 268: Не думаю, что вообще кто-то деньги перечисляет

    У нас и перечисляет и покупают по спискам: выложили список, кто захотел-отметил, что купить это. Потом фотоотчеты делают о купленных/доставленных вещах.

    Было такое. Очень неэтично по отношению к работникам когда добровольно-принудительно или с уговорами.
    Руководитель звезда и спаситель. Работники поработали ещё и в выходные (если выезд, а не деньгами).
    НО если есть сотрудник, который искренне рад возможности принять участие, то ему повезло считаю. Не все могут самоорганизоваться.

    Это как скандал был, что Н &.М тупо отвез на свалку тонны принесенных вещи в обмен на скидку, а не на переработку отправил

    Аноним 7: Так они так уходят от налогов, нормальная практика сейчас стала, чем больше твоя компания помогает тем меньше налогов ты платишь.

    Для этого надо не просто корм принести или 500 р из зп отдать, там много условий + заключить договор с благотворительным фондом.

    Ладно котикам, у мамы на работе обязаловка на сво сдавать, а они на минуточку по 400т получают

    Многие люди хотели бы заниматься чем-то волонтерски-благотворительным, но не знают как и где.
    И с удовольствием участвуют в подобных корпоративных мероприятиях.
    Я никогда и нигде не участвую. Отношусь в информационным письмам и призывам спокойно.

    Аноним 7: Так они так уходят от налогов, нормальная практика сейчас стала, чем больше твоя компания помогает тем меньше налогов ты платишь.

    у нас компания занимается благотворительностью, но сотрудников это вообще никак не касается.

    Аноним 268: Интересно стало, у вас есть такое, работодатель организует благотворительные акции, например, помощь бездомным котикам и всячески призывает сотрудников скидываться в общий фонд

    те вот такой фигни отродясь не было.

    На моей бывшей работе такое было. Крупная федеральная компания. Собирали деньги сотрудникам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, причём из других филиалов, общая рассылка по всей стране. Причём сам работодатель выплачивал сотрудникам 30 тыс. руб. в случае смерти близкого родственника, как пример. А вся остальная помощь - что насобирают от коллег по всей стране.
    И всякая благотворительная хрень приютам, фондам и т. д.
    И субботники в выходные дни - это само собой. То парк какой-нибудь чистить, то саженцы сажать. Никто ехать не хочет, ходят по кабинетам, чуть ли не с угрозами уже.

    Аноним 664: Для этого надо не просто корм принести или 500 р из зп отдать, там много условий + заключить договор с благотворительным фондом.

    Наша компания сами зарегистрировали благотворительный фонд - через него субботники проводили, это точно знаю.

    Аноним 268: у вас есть такое, работодатель организует благотворительные акции,

    мы почти ежемесячно СВОшникам помощь собираем, никто не фурычит, хочешь приноси, не хочешь не приноси

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения.
    Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное