Отказы на собеседовании из-за отсутствия меня в соцсетях

Так сделайте дежурную
Делов то, тем более речь о работе
Это как возмущаться, почему все требуют номер телефона. Пусть пешком приходят к вам домой ходят, собеседовать, или телеграммы шлют.
Мир не стоит на месте, ну вот такое желание - соцсети. Их сделать то одна минута.

Аноним 535,

В Москве искали работу?

GAZPROM,
Можно ваше проф мнение? Прошла 2 собеседования с руководителем, офис в МСк, я удаленно. Отправили анкету для СБ, заполнила. Думаю, все-100% новая работа моя, рук-ль одобрил, ура) Выслали ссылку на тест Мидот, первый раз сталкивалась с ним. Прочитала, посмотрела, ничего страшного. Время ответа тоже учитывается. Сижу, прохожу, отвечаю на вопросы про воровство, взятки, наркоту и т.д. На какие-то вопросы медленнее, на какие-то быстрее и т.д. и мне пришел отказ.
В проверке СБ я уверена на 99%-нет во мне косяков, долгов, судов и т.д (проверял знакомый СБшник по своим базам). Остается думать только на этот тест. Что с ним могло пойти не так?

Olga327:

нет такой опции, только почта и думаю, что о конкретной проблеме они не сообщат 100000% (корпоративная этика, культура и тд)
просто отказ пришел в почту и все((( даже на ХХ.ру не пришел отказ(((

у них может в концепцию продвижения товара заложено, что человек ведет соцсети и оттуда к нему приходят клиенты. Грубо говоря, им ваша подписота нужна как клиентская база, а вы не из этих. Конечно, вы им не интересны.

Видела как то объявление на водителей спецтехники, нужен со своей клиентской базой и своей техникой. На кой ему работодатель только непонятно, если есть своя техника и база.

Не может быть такого, развод и вранье. Большинство работодателей радовались юы отсутствию соц сетей. Значит на работе вы будете чуть больше работать и чуть меньше зависать в них...но это не точно конечно же)

Astrum*: Быть такого не может. Вам прямо так и сказали?

еще как может! Многие HR считают, если человек не пользуется соцсетями, значит, априори, с ним что-то не так.....

Аноним 277: 1 раз обвинили в психическом заболевании из-за отсутствия меня в соцсетях.

я бы по другим признакам это предположила

GAZPROM:

СБ и тест это разные отдельные структуры. Т.е. если бы я не прошла СБ, мне бы не выслали тест.
я работала в этой компании раньше, про этику, мотивацию, вовлеченность-ну я ж не дура, я хочу обратно)) не могло что-то пойти не так?
в этой системе Мидот-однозначный ответ "рекомендован кандидат или нет") это я в ютуб лекции 5 летней давности послушала, человек ничего не решает, только система(((
спасибо за ваше мнение

Аноним 175: круг общения не посмотреть. чем живет, чем увлекается - не ясно.

Это вообще работодателя интересовать не должно.

Аноним 474: Не может быть такого, развод и вранье. Большинство работодателей радовались юы отсутствию соц сетей. Значит на работе вы будете чуть больше работать и чуть меньше зависать в них...но это не точно конечно

Если речь про инженер-конструктора, лаборанта - то их соц сети действительно отвлекают от работы.
А у продажников, маркетологов, риэлторов соцсети могут выступать как инструмент продвижения себя, своих услуг на рынке.

Аноним 938: Грубо говоря, им ваша подписота нужна как клиентская база, а вы не из этих. Конечно, вы им не интересны.

+++