Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Штрафуют ли вас на работе?

    Аноним 297: Фиксация факта комиссией, приказ о нарушении, при расчете премии за месяц учтут и снизят %.

    Да, нужно красиво оформить это в материальном положении. Премия за отсутствие нарушений трудовой дисциплины - 15%. Есть нарушения, премия не начисляется. Оклад не затронут.
    Но это правильно, считаю. Потому практически везде люди работают за оклад и премию. Даже инженеры, которые ничего не продают, имеют оклад плюс фиксированную премию. Чтобы работодателю было чем манипулировать.

    Jul.K: Водителей лишали премии за штрафы ГИБДД, за сливы ГСМ

    ну чесно - это проавильно

    Jul.K: производственников и начальников участка за то что не выполнили план

    если по их вине - то тоже правильно, а если по вину других служб - то уже наверно не очень

    Аноним 137: Хотели ввести штрафы за отсутствие документов, работаю в бухгалтерии. Как только введут сразу на увольнение напишу))) Надоело просить звонить контрагентам дайте пожалуйста. А 90 % даже Эдо не пользуются.
    Сейчас водителей из зп вычитают за штрафы ГИБДД. Не знаю как они терпят это.

    ну вот на предоставление документов - влияете не вы, а те кто раюотает с котрагентом
    а вот водители должны ездить по правилам - они нарушают - это правильно как раз

    Подскажите, а если премия составляет 80% от всей суммы на руки (и по договору), то сколько могут за раз снять и главное, как это должны оформить?

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное