Увольняться или терпеть.

Доброго времени суток!
Порассуждать скорее.
Есть работа, график пятидневка, периодически задерживаюсь, каждый день: переговоры, совещания, отчёты в больших количествах. Раз, два в месяц командировки по три дня в среднем, по Уралу.

Сама работа в принципе нравится, но в связи с оптимизацией ( точнее сокращениями) начинают подкидывать работу , отказаться нельзя, так как функционал мой, просто объекты из других регионов. Объем работы увеличивается с геометрической прогрессией и уже месяц как выжатый лимон, устала, будет только хуже, накидывать не перестают. И получается нагрузка с каждым днём всё больше. Зарплату немного подняли , но это была плановая индексация.

Так вот, начала активно смотреть работу. Специальность специфичная, с такой зарплатой нет вакансий, минимум меньше зарплата на 20-30 процентов, к чему я готова. Но у меня нет возможности ходить на собеседование, онлайн также не могу, так как почти всегда на виду. Выход увольняться и искать. Но муж говорит, вообще не напрягайся ( у меня голый оклад, меньше не заплатят), сиди работай в своем темпе, вопросы появятся у руководства тогда думать будешь. А я нервничаю что часть работы не делаю , не успеваю.

Вот что делать в такой ситуации : увольняться или работать до последнего, пока уже не начнут за просроки спрашивать ?

Вам муж достаточно мудро дает совет.
Работайте в своем темпе. Не пытайтесь сделать все.
Вспомните поговорку. "Кто везет на том и возят".
Чем больше вы выполняете, тем больше сверху вам накидывают. Ачетакова справляетесь же.
Если за медленный темп работы будут выговоры или там еще чего, то делайте выводы и думайте о прекращении трудовых отношений.
На взгляд со стороны, прыгать туда сюда не понятно куда не стоит. Просто сбавьте свои обороты. Не пытайтесь быть для начальства хорошей девочкой.
Работайте по силам.

Аноним 1: отказаться нельзя

Можно.
Твердо и четко говорите, что дополнительные задачи/объекты брать не будете.

Аноним 1: пока уже не начнут за просроки спрашивать ?

Работать на опережение: самой уведомлять начальство, что сроки не реальные.

Аноним 1: Но у меня нет возможности ходить на собеседование, онлайн также не могу, так как почти всегда на виду. Выход увольняться и искать

Время есть всегда. Вопрос в том, на что вы его тратите.

Аноним 1: увольняться или работать до последнего, пока уже не начнут за просроки спрашивать ?

Вы говорили с руководством ? Или думаете, что они догадаются?

Амамама: Не пытайтесь быть для начальства хорошей девочкой

А это прямо про меня. Я очень переживаю, нервничаю если что то не успеваю. Боюсь кого то подвести( из-за этого плохо сплю и тп.

Аноним 140: Можно.
Твердо и четко говорите, что дополнительные задачи/объекты брать не будете.

Не вариант. Ни в одном нормативном акте нет распределения объектов. Грубо 300 объектов по России на 6 специалистов , одного сократили и его объекты на остальных.

Аноним 309: Работать на опережение: самой уведомлять начальство, что сроки не реальные.

Аноним 710: Вы говорили с руководством ? Или думаете, что они догадаются?

Естественно и говорила и уведомляли, ответ - другого выхода нет, решения о сокращении принято руководством выше.

Аноним 309: Время есть всегда. Вопрос в том, на что вы его тратите.

Наверно на работу я его трачу.
У менЯ фиксация ежеминутная рабочего времени.

Аноним 1: Наверно на работу я его трачу.
У менЯ фиксация ежеминутная рабочего времени.

У вас есть обеденный перерыв. Во время него ваше время не имеют право фиксировать. Собеседование он лайн во время обеденного перерыва это нормально. Нормально сказать людям: у меня только 45 минут, прошу меня понять.

Варианты простые
Уйти на больничный, взять день без содержания, отпуск, отпроситься с утра или после обеда и сходить на собеседования

Аноним 737: Это все хорошо в теории
А на практике, как проходить собеседование в обед? С телефона в туалете, коридоре, на улице?
Ну не всегда и не везде это уместно. Если нормальная серьезная компания, то и к собеседованию нужно нормально подготовиться, не с телефона дрожащей рукой, а с ноутбука как минимум, нужно место подходящее, тишина.

Ну тогда у вас нет вариантов искать другую работу, не уволившись. Вам так не подходит.
Можно ждать пока уволят. Или самой уволиться. Что выбираете?

Kaбанчик: Какая?

Не имеет значения, но например на hh сейчас всего 4-5 вакансий

Аноним 309: Собеседование он лайн во время обеденного перерыва это нормально.

Нет места(
Да и вот сейчас зовут на два собеседования, но они только лично проводят.

Аноним 178: Уйти на больничный, взять день без содержания, отпуск, отпроситься с утра или после обеда и сходить на собеседования

Кроме больничного ничего больше не подходит. Да я и сама уже думала уйти на больничный и хоть выдохнуть.

Аноним 1: я нервничаю что часть работы не делаю , не успеваю.

Учитесь не париться о том, со вне вашей зоны ответственности.
Если готовы уходить, то возьмите отпуск, больничный или без содержания. Хотя, в вашем случае, наверное, только больничный.
Обед же у вас есть - назначайте собеседования на это время. Многие онлайн проводят, отбор по телефону первичный.
Ну к врачу отпросилась, если уже в офис зовут.

Если же дёргаться день, то просто работайте в рабочее время и все.

Я проходила собеседования онлайн по телефону во время обеда в машине и вечерами после работы, многие были готовы вечером провести собеседование, так как нужен специалист

Ясамаясчастливая: Лучше взять больничный или отпуск/ отгулы

Чем?
Я работу ищу с марта. И такая ситуация у многих. Кто ей даст столько отгулов и больничных. Тем более, у автора узкая специализация, пачками приглашения лететь не будут

Аноним 266: Учитесь не париться о том, со вне вашей зоны ответственности.

Муж точно также говорит, не парься )

Ясамаясчастливая: Автор, сколько Вам лет и размер зп ?

Мне 43, два высших образования, одно профильное, одно для души так сказать. Но я работаю более менее только 6 лет, до этого дома сидела , ребенок с ОВЗ.
За 6 лет поменяла 4 работы, увеличиваю зп и должность..
Сейчас зарплата 120 выходит. С командировками чуть больше. Плюс , конечно, ДМС расширенное
И очень жалко работу менять, но пришло новое руководство и просто идут масштабные сокращения.

Аноним 266: Кто ей даст столько отгулов и больничных.

Больничные дают без проблем по ДМС.

Ясамаясчастливая: Тогда до НГ не дергаться... там видно будет)

Я также все рассчитала, январь месяц короткий, а оклад платят).
Просто надо был чтоб кто то ещё сказал.
В четверг так довели что было желание прям сразу заявление написать. Потом села, подумала, посчитала и жаль январь терять ,

Аноним 1: Больничные дают без проблем по ДМС.

Так при наличии болезни. А меня тоже ДМС. По просьбе никто не даст.
Да и собеседования очень неравномерные. Иногда долго нет. А иногда каждую неделю. По больничным прыгать тоже не очень.

Зарплата хорошая у вас. Я бы пока сидела. Откладывать подушку. Вакансии мониторить. На удачные искать возможность сходить. Просто с пустого места терять ЗП - ну не знаю