как вы считаете, сейчас много безынициативных, ленивых работников?

Аноним автор темы: По мне-нет

Видимо, вам тоже руководитель "забыл" сказать, зачем вы там, вот и сидите фигней занимаетесь "для общего развития"

Аноним автор темы: Я говорила про свою работу. У нас соцсети запрещены

И? Запрещены и запрещены, у всех работа разная и совершенствуются люди по разному. Инициативу проявляют тоже. И я вообще не вам ответила .

jane air,
+100500 К сожалению, на мой взгляд, ситуация чаще наоборот, рабское отношение со стороны работодателя

Аssiya,
Мне кажется, В контакте - это слишком долго и громоздко. По крайней мере, нужно специально зайти..
А тут само выскакивает, причём в конкретных специально созданных группах. Кому не положено- не видит.
Я лежу сейчас за 120 км от офиса компании, в курсе всех событий.

Аноним автор темы: . А что плохого в том, что чел читает журнал по профессии вместо сидения просто так?

ничего. ТОлько сдается мне, что в реальности и читающий журнал сотрудник вместо работы вызовет у вас ту же реакцию, что и просто сидящий с телефоном. Кстати о соцсетях. имеются вполне себе развивающие группы вконтакте. Может он как раз развивался как вы того и хотели?

аноним: а что тогда?

Видимо, когда почитал журнальчик и все советами мешал работать, но ровно в шесть умотал, а они остались доделывать :)

Имрек: Мне кажется, В контакте - это слишком долго и громоздко. По крайней мере, нужно специально зайти..

Я его тоже не люблю. Но мой контингент там тусуется

Аноним ,
Я уже писала: читала всю тему, не устаю вам удивляться.

аноним: Аноним ,
то есть если человек остался на работе, по собственной воле, чтобы завтра результат инвентаризации для начальника был в 9-00, это не инициатива?
а что тогда?

Вопрос ведь на в самом действии, а в целях, мотивах и системном подходе.

Аssiya: Это опять же не имеет никакого отношения к инициативности. Походу половина участников темы путается в показаниях С терминологией-то разберитесь.

• 1000

Аноним ,
а вы никогда не общались с людьми своей профессии в специальных группах? Где весьма узкие специфические вопросы обсуждаются и практика. Ну так-то это у вас огромный пробел. Мне не смешно так-то.

Аноним автор темы: Если вам дали задание выдать результат к 9 00, а вы сегодня не успели-это наверное ваш косяк

Ну вот у нас по штату шестеро, а по факту трое. И контрагентов за несколько месяцев стало в три раза больше. И задачи требуют не механического решения. а подумать и согласовать со всеми. Как думаете, если придет такая юная блонди с журнальчиком от безделья потрындеть об эфефктивности и инициативе, куда ее пошлют? И ведь она даже не пожалуется, потому что ее зарплата зависит от нашей работы. :) Ну или пожалуется по дурости.. один раз.

Аноним автор темы: Развивающие группы вк. Вам не смешно самой то?

Ну вообще там хватает высокопрофессиональных технических групп, где могут оперативно подсказать, где копать решение. Если вы там умеете лишь постить котиков, это ваши половые проблемы и ваш уровень развития.

Аноним ,
ну а вообще причем тут тогда ваши сетования про то, что человек не самообразовывается на работе? Если в рабочее время

Аноним автор темы: Узкие специфические вопросы по моей работе вк не обсуждаются

так просто до кучи,чтоб составить портрет бездельника безынициативного, фразу про человека с телефоном написали. А как речь зашла про то, что вообще-то телефон и соцсети никак не противоречат самообразованию, начались какие-от отговорки и отписки. Вы уж определитесь с самообрзованием на рабочем месте. а то журнальчик можно, а вот телефончик нельзя. И все в том же духе