Написала заявление на отпуск, а мне предлагают писать по собственному желанию

Аноним11,
Спасибо.
Я этого не исключаю.
Мне не пришлось ничего придумывать, врач и без того нашла кучу болезней. Так что теперь предстоит хождение по специалистам, сдача анализов. Самой стало страшно, когда поняла, куда себя загнала вечным стрессом и отказом от обследования.

BUZZY,
Диагноз предварительный, с понедельника пойду по специалистам. Постельный режим не нужен и изоляция тоже.

Элисон00: Только зарплату работодатель платит

Это позволяет ему вести себя как г*** в отношении работника?

капризнйя: обычно лошади перерабатывают на работе, а не не дорабатывают.

Автор, может, ушла на час раньше в садик за ребенком, а потом из дома часа три на благо работодателя отпахала (сомневаюсь, что она метлой метет или на конвейере стоит, и что удаленка в её случае невозможна)

Элисон00: И рабство давно отменили

именно поэтому не имеет смысла кушать все, что предлагает работодатель

Аноним 516,
Почтой заказной отправьте. 350 р стоит.

Работы за 30 тыс умотаться. Следуя теории вероятности, что-то да выстрелит.
На будущее в такой треш не устраивайтесь.
Работодатели типа Кабанчика привыкли экономит на сотрудниках. Они почему-то считают, что об человека можно подтереться.

Так вот - HR - это управление человеческими ресурсами, а не простое отстаивание интересов работодателя в ушерб всем. Искусство HR - Сделать так, как выгодно всем. К сожалению, мало нормальных нр-щиков.

Аноним 979: благо работодателя отпахала (сомневаюсь, что она метлой метет или на конвейере стоит, и что удаленка в её случае невозможна)

Поддержу. А некоторые особо вумные считают, что факт нахождения работникам на рабочем месте говорит о его работе, а не факт выполнения его трудовых обязанностей. Совдепия.

Аноним 516: Как должны принять заявление в ОК, чтобы у меня были доказательства в его приеме?

2 экземпляра заявления. Второй должны отдать вам с отметкой о принятии, дата, подпись

Аноним 516: Выше написали, что сотрудника выжить сложно.

Да запросто. Вы даже режим работы не соблюдаете, уходите раньше. Работодатель тоже ведь шел вам на уступки. Ну покачайте свои права, что ж. Имеете, конечно, право. Только, вероятно, вам придется искать другую работу в любом случае. У вас же "садик"...
О каком соглашении может идти речь? Смешно) Ну не увольняйтесь, сидите от звонка до звонка на рабочем месте. Вы ж лошадка)