Работодатель угрожает уволить

Устроилась на работу 2 месяца, работаю исправно. Ребёнок болеет часто из-за адаптации в садике. Недавно у нас бабушки уехали в отпуск, и мне пришлось уйти с ребёнком на больничный, 2 недели болел ребенок тяжело. Сегодня я вышла на работу и меня вызывали в кабинет к директору, начали отчитывать, что я работаю всего 2 месяца и уже ушла на больничный, и либо я работаю и не болею, либо со мной распрощаются. Я в шоке, как они это представляют, а если я заболею? Другим видимо болеть можно, а моему ребёнку и мне нельзя. Как вообще решать такие вопросы с начальством?

Вас взяли работать, а не на больничных сидеть.
Вы имеете право болеть, но не часто. Я так понимаю вашего работодателя.
По этой причине работодатели не любят женщин с садичными детьми, т.к. больничные очень часто.
Другие сотрудники за вас то же не нанимались работать, пока вы дома на больничном.
Договаривайтесь на больничном с ребенком работать удаленно, если есть такая возможность.

Автор. ну вот вы чего как маленькая?

Аноним 224: Как вообще решать такие вопросы с начальством?

никак не решить. Искать работу где лояльны к больничным.
Можно сколь угодно рассказывать про свои права

Калина Малинова®,
Какая разница чем болел мой ребёнок? Вопрос про это? Бактериальная инфекция с высокой температурой.

Аноним 224,
при устройстве клялись и божились что есть с кем болеть ребенку?
если да - ваши проблемы как решать вопрос.

Аноним 776,
Сказала, что есть с кем оставить, но не всегда, вот и все.

Аноним 224: Сказала, что есть с кем оставить, но не всегда

я думаю вы не так говорили.
от чего шок? работодатель прав. вы обещали работать. сами не заболели, болеет ребенок.
думаю претензии работодателя закономерны.

Lelkako: Удалённо нет возможности работать?

Нет.

Lelkako: Автор, вы такая интересная, вместо вас кто работать то должен

А я почему тогда должна разгребать за тех кто тоже на больничных? Логика железная..

Озвучивали ли вы при трудоустройстве, что у вас садичный ребёнок? И кто выполняет вашу работу в ваше отсутствие?

Калина Малинова®: Тема разводка что-ли.

У вас вся жизнь походу-разводка

Аноним 224: Сказала, что есть с кем оставить, но не всегда, вот и все.

Почему не оставили?
Получается обманули.

капризнйя: и как ей потом на месяц уйти в отпуск с таким подходом?

Отпуск заранее известен в начале года прописывается. А тут работа кипит, а автор раз и на 2 недели на больничный.