самоуправство

natali0109: увольнять толпу лентяев как будут, если не захотят по собственному? пинком под зад или по закону?

почему вы задаете этот вопрос мне, а не владельцу бизнеса?

NataIII: Ну вернитесь тогда в рамки своей работы, куда полезли то?

Ну видимо начальник это и имел ввиду, когда сказал, что задолбали бездельники

оленка: сейчас народ попрет работу искать

ну не прям щас, и на поиски уйдет время, и никто не гарантирует, что вновь принятый сразу начнет горы сдвигать

Аноним 695,
Так же и работодатели получается вначале прикидывается лояльными, типа плачУ три копейки, но зато корпоративный дух, душевный коллектив, печенки к чаю и т.д. , а потом кризис - давай на улицу как собаку.

оленка: вызовут и скажут до свидания, кто спорить-то будет

прасците, это какая статья ТК

оленка,
спорили бы, была бы зарплата белая, не все люди живут с рабской психологией

оленка: человек давно работает, подожди нормализуется и увольняй.

полгода это не давно.

natali0109: а потом кризис - давай на улицу как собаку.

варианта собственно два.
Либо на улицу все, включая начальника. Либо давайте включим эффективного менеджера.
И поверьте, если бы перед автором поставили такой выбор возмущения бы поубавилось.
Потому что своя рубашка и прочие пословицы и поговорки

оленка: вызовут и скажут до свидания, кто спорить-то будет

хм... многие спорят.
У нас вообще один сотрудник уже год судится с нашим работодателем (продолжая работать), что ему з/п мало подняли в последний раз (ну или что то в этом духе)

Автор давайте приведу пример.
Наняли вы помошницу по хозяйству - дешевле рынка. Но и убирается она так себе - средненько.
И вот сейчас у вас есть возможность - за эти же деньги (из вашего кармана)- взять помошницу - которая будет убираться идеально. Что за ней ничего не надо будет домывать и т.д..
Оставите прежнию или все таки новую возьмете?

оленка: люди нервничают, а тут еще и увольнение, каково человеку морально?

благотворительный фонд за углом

Колубара,
согласна, я вообще за то, чтобы работали только эффективные сотрудники, а неэффективные бы сразу отсеивались. Просто непонятно, зачем этот отсев оттягивать до кризиса, типа только сейчас глаза открылись кто есть кто?

natali0109: Просто непонятно, зачем этот отсев оттягивать до кризиса, типа только сейчас глаза открылись кто есть кто?

Начальник объяснил, почему он так поступит. Если вам это объяснение не понравилось, оно не перестает быть объяснением его решений

оленка: мне пока выгодно и удобно территориально. я работаю, а не штаны протираю.

прямо сейчас вы в рабочее время на форуме сидите

оленка: найдется причина, могут премию не заплатить, за минималку работать?

а трудовая инспекция уже не работает?
Это смотря как у вас положение о премировании прописано
В общем просто выпнуть, себе дороже (работодателю)