Снижение ЗП, кто сталкивался?

МаTрица: Вы не хотите верить в неприятную правду?

Вот если вы так уверены в своей правоте, то будьте так добры со статьями весь этот бред, а не голословно

МаTрица: Пособие" Это именно 2 месяца без изменения условий.

Снова не верно. Выплачивается пособие за 2 недели.

МаTрица: Напишут "В связи с тяжёлым экономическим положением ИП Пупкин и снижением прибыли" И все

Нет такого в законе

Анонимка: Вот если вы так уверены в своей правоте, то будьте так добры со статьями весь этот бред, а не голословно ст 74 ТК РФ.

МаTрица: Забесплатно я не консультирую

Вы ещё и за платно консультируете?

МаTрица: Статьи ищите в тк РФ

Статьи то я знаю, я спрашивала примеры и как на деле происходит))

Она: ст 74 ТК РФ.

Я в курсе какая это статья, где вы там увидели "что захотел, то и написал"?

Анонимка: Это не основание ни разу

Очень даже основание. Тогда ещё не было среднеотраслевых показателей зпл за которые приходится объясняться. МРОТ есть , значит все нормально. Ниже МРОТ нельзя платить за полную ставку. Остальное все можно.

МаTрица: Я вам написала, как происходит на деле.

Абсолютно противоречие закону вы написали

Анонимка: я спрашивала примеры и как на деле происходит))

Я Вам примеры реальные пишу, как это было. Все прокуратуры это устроило.

Автор, вы очень агрессивная, вам указали статьи и сказали что законно, всё, примите этот факт.
В этой статье говорится что если человек пишет отказ и нет иных вакансий, работодатель вправе его уволить. ВСЁ.

Аноним 631: Очень даже основание. Тогда ещё не было среднеотраслевых показателей зпл за которые приходится объясняться.

Ну так зачем мне как "тогда" было?

Она: вам указали статьи и сказали что законно

МаTрица: В тк РФ всё чётко написано

Ещё раз

Анонимка: где вы там увидели "что захотел, то и написал"?

МаTрица: Ищите новую работу.

И вам всего хорошего

Анонимка: Ну так зачем мне как "тогда" было?

Так ничего не изменилось.
Пишу, что причины такие-то, поэтому зпл ниже среднеотраслевых показателей, зато у нас нет сокращения кадров .

Аноним 84: 3. Написать заявление на увольнение по собственному желанию.

статья не правильная, тут нет собственного желания, тут:

п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

именно по такой статье производится увольнение человека, который не согласился на новую зп через 2 мес.

МаTрица: В статье 74 написано - технологические и другие причины

В статье 74 написано "изменение организационных или технологических условий труда")

МаTрица: будут ок для суда.

Экономические трудности организации не должны касаться сотрудников. Такое обоснование не примет ни один суд.

Анонимка: Ну так зачем мне как "тогда" было?

Про как стало - сейчас все отдано на откуп локальных нормативных актов. А там можно написать все, что угодно.
Также как в любом законе-кодексе- постановлении всегда есть красивые слова « если иное не предусмотрено...»
Поэтому все законы надо читать не с тех пунктов

Анонимка: Снижение ЗП по закону возможно при изменении.. И всего пункта 4. В

А как в кредитном договоре - то что «написано мелким шрифтом»

Степанидa: тысячи человек, перевели на 2/3 оклада

Это временная мера и гораздо проще обосновать работодателю: уменьшился объем работы=уменьшилась зп. Это другое.