Частые больничные, могут уволить?

Аноним 435: Условия не создадут, 100%

А тогда откуда возник вопрос

Аноним 435: Могут уволить за частые больничные ?

Инициатором увольнения в любом случае должен быть кто-то из тех кто создаёт /не создаёт условия.

Аноним 915: тогда откуда возник вопрос

Думаю, какие ещё методы законного увольнения могут быть, похоже, никаких :)
Правильно выше написали, зачем такой сотрудник нужен, и что у человека в голове… загадка

Аноним 915: Инициатором увольнения в любом случае должен быть кто-то из тех кто создаёт /не создаёт условия.

Нарушений нет, что инициировать …

Без ника: Больничные оплачиваются не более скольких то дней в году. Так что за 9 месяцев больничного получать деньги не возможно.

Ограничения только по детским. На самого сотрудника нет никаких ограничений.

Аноним 435,

Деньги Вас не волнуют? Все равно сколько платят?

Аноним 915:
Деньги Вас не волнуют? Все равно сколько платят?

Похоже, что так

Аноним 435: Похоже, что так

Тогда продолжайте, ниже минималки не заплатят.

Аноним 915,
Спасибо

Аноним 435,
Я, когда молодая была, в такой ситуации была, только с другой стороны.
У меня есть свой объём работы, огромный, и при этом одна мадам вечно на больничных, выйдет на пару дней и обратно, и весь не объём - на меня. Ни копейки сверху мне не давали за это. Работала за идею.
Потом с мадам той поговорили, и попросили уйти на выгодных ей условиях. И что вы думаете? Она уже много лет в обиде, думает, что это я ее подсидела….

Аноним 435: Лень, алкоголь

А в поликлинике сидеть в очередях не лень?

жесть

Аноним 661: А в поликлинике сидеть в очередях не лень?

Так в платных поди? Кто же в разных поликлиниках по ОМС больничные даст?

Или по очереди взрослый и по уходу. Тогда детский давно бы уже не оплачиваемый был за счёт превышения дней.

Автор фантазёр. Тема - разводка.

Lenka07: Пришли с работы типа проведать болеющего сотрудника

Кто ходит-то сейчас с проверками... потом, можно дверь не открывать, типа, спала, болею ведь

Это ж как автор пьет и выглядит, что врачи больничный дают. Обычно не допросишься. Тем более сейчас же, когда больничный выписываешь, все предыдущие видно

Можно на каждый больничный писать письмо в фсс о том, что подозреваете неправомерность получения. Фсс проверку проводит. Возможно, кому-то надоест, что его проверяют 😄

Аноним 179: Можно на каждый больничный писать письмо в фсс о том, что подозреваете неправомерность получения

Мне кажется. При текущей системе оплаты ФСС и без работодателя может заинтересоваться. Одно дело когда длительный больничный с кодом 03, и другое много 2-х недельных.

Аноним 661: А в поликлинике сидеть в очередях не лень?

Не ко всем врачам очередь+ДМС

Lenka07: За алкоголизм могут ведь уволить.

Могут, если человек в офисе и заметят как-то. На удаленке все проще

Аноним 179: Можно на каждый больничный писать письмо в фсс о том, что подозреваете неправомерность получения. Фсс проверку проводит. Возможно, кому-то надоест, что его проверяют 😄

Спасибо за информацию

Аноним 915: При текущей системе оплаты ФСС и без работодателя может заинтересоваться.

За 9 месяцев не заинтересовался ни разу

Автор, Вы работодатель? Тогда дико сочувствую. Недавно пришлось прощаться с подобной дамой, тоже напирала на то, «у Вас, что, нет детей?». Как раз таки есть, всю жизнь реабилитировала ребенка на инвалидности параллельно работе, и все успевала. Работодателю ведь нужен результат, а не время, тупо проведенное в офисе. А тут другое - «нет, из дома работать не хочу/не могу, пусть другие мою часть работы «тащат», и хамство плюсом. Пришлось дать понять, что мы составим ей повышенный план работы, и будем жестко штрафовать за невыполнение. Ушла сама.

Rosа: У нас была женщина с онко.

Побойтесь Бога! Там другой больничный, с другим кодом.

А уж за дела начальника ему и предъявлять.

Аноним 435: Все в порядке со здоровьем.

Вы наверно наша сотрудница. 10 месяцев работает, 9 на больничном. При этом в период больничных в одну запрещенную соцсеть фотки постит, весело ей. Вообще совести нет у человека.