Стоит ли выходить к начальству с откровенным разговором?

Понимаю, что есть провалы в работе. Я начальник среднего звена. Хочу откровенно поговорить с высшим руководством о возможностях дальнейшей работы, в том числе, предложить вариант с понижением, чтобы на мое место взяли более активного и опытного сотрудника.
Понижение рассматриваю и как свою возможность выдохнуть и посвятить больше времени семье. На карьерные подвиги уже не тянет, не хочу. Или хочу, но просто опустила руки в связи с провальным по показателям своего отдела годом.
Слабость это или сила - признать свои ошибки? В глубине души надеюсь, что директор оценит и оставит меня на месте. И я дальше выверну ситуацию в пользу своего отдела и все будет хорошо. Но сейчас делать вид, что я молодец, не могу.
Есть вероятность, что он согласится с моими терзаниями и пошлет на должность ниже или вообще.
В общем, разговор точно нужен. Как его вести - вот вопрос. Я хочу второй шанс. В идеале - помощника. Сейчас одна на административной ставке в своем отделе. У остальных - узкий профиль.

Аноним 829: Хочу откровенно поговорить с высшим руководством о возможностях дальнейшей работы, в том числе, предложить вариант с понижением , чтобы на мое место взяли более активного и опытного сотрудника.

Аноним 829: В глубине души надеюсь, что директор оценит и оставит меня на месте.

А если дир не клюнет на манипуляцию?

Аноним 829: в связи с провальным по показателям своего отдела

вы же руководитель, от вас зависит 50% успеха

Аноним 829: сила - признать свои ошибки

+

Аноним 829: директор оценит и оставит меня на месте.

ну если он благотворитель, то конечно, но зачем ему убыточный отдел?

Аноним 829: Я хочу второй шанс. В идеале - помощника

вы не справляетесь, дайте мне помощника????

Вы что, не в себе?))

Анонимка,
Я не справляюсь в том числе, потому что работаю неполный рабочий день. И так будет еще несколько месяцев.

Аноним 640: Вы что, не в себе?))

Определённо!

Аноним 829: Я хочу второй шанс

Аноним 829: Есть вероятность, что он согласится с моими терзаниями и пошлет на должность ниже или вообще.

самое интересное, что разговор инициируете вы сами, то есть начальник пока не факт что вообще рассматривает какие то решения в этом вопросе, но вы чего хотите? чтобы он как мама вас пожалел или поддержал? такого не будет. Ищите опору в себе, сами себе давайте второй шанс и вперед, работать

Аноним 829: Я хочу второй шанс. В идеале - помощник

Дак с этого и начинайте , что нужен вам еще сотрудник . А зп свою с ним делить будете ?

Аноним 170: самое интересное, что разговор инициируете вы сами, то есть начальник пока не факт что вообще рассматривает какие то решения в этом вопросе

Мучиться чувством вины и ждать, когда он инициирует разговор, не хочу.

Аноним 774,
У меня и так половина от зп. Нет, не буду. Для этого вводятся новые ставки.

Аноним 829: Я не справляюсь в том числе, потому что работаю неполный рабочий день. И так будет еще несколько месяцев.

Вообще не понятно тогда мотивы вашего директора

Аноним 774: А зп свою с ним делить будете ?

зачем? Ещё нагрузку на отдел и в больший минус утащить

Ну значит просто вы слабое звено, может вместо того чтоб ныть , работать лучше ? Посмотреть где у вас недочеты и над этим работать

Аноним 829: У меня и так половина от зп

Если вы итак на полставки, куда еще ниже то вы хотите ?

Аноним 829: сила - признать свои ошибки

вы не ошибки хотите признать, вы сдаться хотите и избежать ответственности... "не смогла я не смогла"
кроме того, чтобы ошибки признать, необходимо разобраться, сделать выводы, найти решение и предложить руководителю.

Zarazadvaraza: провалы то, в связи с чем связаны?

Мне платят за 4 часа - я работаю 4 часа. Нагрузка реальная в разы выше. До декрета я за полный рабочий день справлялась, но была как белка в колесе. Сейчас я еще в декрете, нагрузка не стала меньше, я стала откладывать многие вопросы, потому что не успеваю.

Аноним 829,
Автор , вы в декрете и работаете на полставки?
У меня была такая ситуация , только сотрудница сама не видела , мне пришлось с ней расстаться, так как сочетать руководство подразделением и 2 детей она не смогла, к сожалению, а до детей - цены ей не было.

Аноним 829: Мне платят за 4 часа - я работаю 4 часа.

Аноним 829: Понижение рассматриваю и как свою возможность выдохнуть и посвятить больше времени семье

Вы работаете 4 часа, хотите понижения, будете работать 2 часа?
не понимаю вашей цели
не хотите работать-увольняйтесь.

Татьяна Вакалюк: можно и поплакаться. он еще и платочек может дать, и в положение войти.

ИМХО уже вошел, человек работает по 4 часа, отдел в убытках

Анонимка: Вы работаете 4 часа, хотите понижения, будете работать 2 часа?
не понимаю вашей цели
не хотите работать-увольняйтесь.

Я хочу работать! И хорошо это делаю, иначе меня не вызывали бы из декрета. Но в сложившихся обстоятельствах сейчас я не эффективна, мне нужна помощь. Если нет возможности ее оказать, то и балластом быть нет смысла.