Кто работает разработчиком регламентов?

постоянно пишу регламенты в рамках своего отдела. когда погружен в БП это несложно. тут вопрос: вам нужно их только написать? или потом в т.ч. контролировать их выполнение?
Мне нравится такая работа, если бы была отдельная для меня подходящая должность с хорошей зп и обязанностями только по написанию регламентов, инструкций и т.п, с радостью пошла бы. устала от людей)

Девочки, а сколько стоит написание регламентов для небольшой компании?

ЛюблюСебя,
ну надо понимание , что описывать. инструкции должностные это одно. а в регламент, что входит. распорядок деятельности?
У меня фактически вся деятельность прописана в инструкции. в регламенте , что прописывают, все действия по шагово?

Аноним 113: Насколько скучно и нудно и какой порядок зп?

А у вас была уже практика? Вы с этой работой знакомы? Понимаете о чем вообще речь??

Аноним 286: стопроцентная поддержка руководства

Это основополагающее если:

Аноним 286: люди будут не заинтересованы, раздражаться даже и самое сложное-заставить их потом это выполнять.

А еще подписывают не все🤓🤓🤓🤓
Начинается потом спорно доказательная база😎
Дурацкая работа если честно.

Разработка регламентов может выглядеть по разному.
Например-согласование договоров в компании.
Это можно написать на 1 лист: регламент документооборота
А можно проработать как штрафовать за нарушение сроков согласования людей, в какой последовательности согласования должны идти, имеет ли право например юрист запретить использование какой-то формулировки или может только предлагать варианты, в какой программе внедрять электронный документооборот и тп. Бездна нюансов.
Автор, вот мы вас и спрашиваем-что за регламенты вы собрались разрабатывать?
Пока это выглядит как микс внутреннего аудита, бизнес-аналитики и консалтинга. Такая работа может стоить от 40 до 400 тысяч в месяц.

Аноним 113: который будет писать регламенты по процессам,

По каким? По всему предприятию? Насколько Организация крупная?
Я писала положения и регламенты в закупках, мне это не сложно, но я от природы внимательная и дотошная до икоты
А так, это очень глупая затея садить человека на регламенты)) ещё поди и по разным направлениям))

Аноним 113: Планируют вообще создать целый отдел, я буду как бы первопроходцем и если все ок, то наберут людей, а меня сделают руководителем отдела.

Завод?) очень уж подход одного предприятия мне напоминает)