Давайте подумаем что сделать с сотрудником

Чохотел: Вы непосредственный начальник, вы даёте задание. Выдайте задание е письменно и пропишите срок. И попросите решение задачи выслать вам на почту.
Не сделал, пусть пишет объяснительную- почему не сделал

Если работник отказывается писать объяснительную записку, работодатель создает комиссию от трех человек, которые составляют соответствующий акт. Сотрудник этот акт изучает и подписывает. А если отказывается от подписания и этого документа, то члены комиссии также описывают эту ситуацию в акте.

С языка сняли+++
Автор письменно от вас задача, письменно от него причина отказа. И далее по цепочке, или вы для всех хорошей хотите быть? 😁