Узнала сегодня, что мне ищут замену.

Аноним 970: Мой непосредственный руководитель меня поддерживает.

Не хочу Вас расстраивать, но ваш руководитель может и двойную игру играть. Вам одно, вышестоящим - другое.

Аноним 480: в больших компаниях постоянно мониторят рынок вакансий. может, никто не собирается вас увольнять?

Для мониторинга рынка ненужно размещать вакансии.

Аноним 847: потом оказалось что меня на другую должность решили перевести просто.

Не спросив Вас?

Аноним 970: Думаю, как грамотнее повести себя.

Мало вводных, чтобы дать совет не пальцем в небо. Сейчас Вы всеравно не готовы уйти вникуда. Вдохните-выдохните, составьте и разместите резюме, начинайте искать работу. Появится хороший вариант - принимайте решение и действуйте по ситуации, при наличии путей отхода Вы и разговор составите спокойнее, увереннее и конструктивне. Не нервничайте, работайте спокойно пока, с пониманием, что нет вечной работы и рано или поздно её приходится менять.

Аноним 970: Предлагаете пока искать по-тихому и не вскрывать эту ситуацию?

Я понимаю, что Вам сейчас кажется, что лучше расставить точки над i , хочется ясности. Но это, скорее всего не успокоит Вас. В лучшем случае качественно наврут для вашего успокоения, чтобы Вы раньше времени не оставили место и не поменяли отношения к работе, не забили, не начали косячить, а потом всераано это вылезет проблемой для Вас.
Поэтому да, предлагаю постараться отнестись философски, придти в равновесие и искать. Как найдёте - решите тут разговаривать или уходить. Эта ситуация ещё Вам же на пользу может обернуться и с новым работодателем или даже здесь. Поверьте, сейчас ни у кого ни на какие должности не стоят очереди из кандидатов, такие реалии.
Все будет хорошо у Вас, не расстраивайтесь. И не клеймите кадровичек, у каждого своя собачья работа.
Если хотите, я могу посмотреть ваше резюме и, если будет нужно, посоветовать что исправить/дополнить. Напишите в личку, если надо.

AnMarie: Сейчас Вы всеравно не готовы уйти вникуда. Вдохните-выдохните, составьте и разместите резюме, начинайте искать работу. Появится хороший вариант - принимайте решение и действуйте по ситуации, при наличии путей отхода Вы и разговор составите спокойнее, увереннее и конструктивне. Не нервничайте, работайте спокойно пока, с пониманием, что нет вечной работы и рано или поздно её приходится менять.

считаю, такой совет нужно еще и в теме про разводы разместить, заменив пару слов

Аноним 970: Но лучше быть готовой

Пока из вашего текста чувствуется, что вы нагнетаете.
Или идите в кадры и в лоб спросите. Или работайте как ни в чем не бывало.
А пути отхода всегда лучше мониторить. Даже когда все норм.

Аноним 970: если они ищут человека на ваше место, значит готовы обсуждать условия вашего выхода из компании. И вы готовы их выслушать.

Самое глупое такое говорить ДО сообщения о вашей замене.
Не бегите вперед паровоза. Уймите нервные фантазии. Решайте проблемы по мере их поступления.

Я в такой ситуации пошла и спросила. Ответ был: "хочу посмотреть кто еще придет". По факту личностная неприязнь была ко мне изначально, я работала, пока директору было выгодно, потом меня заменили. Мерзкая ситуация вообще-то, я не понимаю почему сразу не сказать, что не подходишь работодателю, чтобы не терять время и успеть тоже спокойно найти работу.

Девочки, объясните мне.
Вы вот тут советуете искать новую работу. Ну вот найдет автор темы новую работу, ей скажут: " Окей, Вы нам подходите. Приходите завтра с документами оформляться". Так не получится запасной вариант. Не получится дальше работать на прежней работе, придется переходить на новую, никто ждать не будет.
Какой смысл заранее искать новую работу, если устраивает теперешняя работа?

Аноним 970: Спросить в открытую, обозначив, что я знаю, что за моей спиной ведут поиск. И быть готовой уйти в ближайшее время, пусть разгребают сами проблемы.

Аноним 970: Ну выясню я сейчас, что чем-то их не устраиваю. И уже обратно не отъедешь, как будто ни в чем не бывало. Нужно будет договариваться о сроках и условиях ухода.

Автор самое оптимальное - поговрить. Ну и обозначить - что вы тогда тоже ищите работу.
Что бы вас отпускали на собеседование.
Самое главное обозначить - пока не найдете другую рабюоту - вы не уйдете.
А увольнять вас они они замучаются.

ДиВа*: Самое главное обозначить - пока не найдете другую рабюоту - вы не уйдете.
А увольнять вас они они замучаются.

За три месяца автор наверное уже решила этот вопрос