Собеседование при приеме на работу. Вопрос скорее подборщикам

Скажите, до сих пор актуальны вопросы типа, чем вас привлекла наша компания, что вас мотивирует, кем вы видите себя через 50 лети т.д.? Или это я такая неуравновешенная?

Связная речь, способность планировать. А что вы наговорили им чтобы доказать свою "неуравновешенность" ?

Меня больше убивают вопросы демотиваторы. Типа зачем пришел к нам работать , нравятся ли вам люди вообще.

арфа: Связная речь

Связную речь можно проверить просьбой рассказать о своей прошлой работе, обязанностях...

арфа: Типа зачем пришел к нам работать , нравятся ли вам люди вообще.

Да вообще. За деньгами я пришла, за деньгами! Были бы деньги, знать бы вас не знала!

Аноним 816: За деньгами я пришла, за деньгами!

Не слышала таких вопросов уже лет 7. Обычно проверяют опыт, который в резюме указан .

Аноним 667,
7 лет назад устраивала в одну компанию, и тоже был вопрос типа кем ещё себя видите. Меня этот вопрос немного даже оскорбил)). Ответ никакой мне месяц не давали, а потом пригласили на другую должность, которая была мне больше интересна, но опыта было меньше.

А когда то рисовать ещё предлагали

Аноним 586: А когда то рисовать ещё предлагали

И ручку продать

Аноним 586: рисовать ещё предлагали

До сих пор предлагают

аноним13: вопросов уже лет 7. Обычно проверяют опыт, который в резюме указан

Только ко перед собеседованием надо ещё переписать своё резюме, но по их форме и на 25 страниц)))) вот это конкретно выбешивает

Может подборщик отпишутся... Объяснят непонимающим цель всего этого

Аноним 667: цель всего этого

Терпеливых ищут, на все согласных, которые не взбрыкивают. У нас так директор искала администратора, там даже диктант был, все ушли ещё на первом собеседовании, одна только терпеливая была (возраст около 50)

Lelkako: Эка вы по айчарам проехались

Не, я понимаю, что делают обычные кадровики, особенно те, которые где-то на производстве, в медицине... Вроде как ориентироваться в трудовом законодательстве, с льготными пенсиями, инвалидами, графиками... Тут определенными знаниями надо обладать.
А подборщик? Фигню какую-то молотит, да количество прособеседованных считает

Яблоко: давно было?

Давно закрылись они.

Аноним 667: Фигню какую-то молотит

Часто им скидывают или план беседы или список вопросов именно руководители.

Аноним 437: что бы в конце предложить меньше чем указано в резюме

Чтобы доканать и вам было уже все равно так полагаю