Как вы выносите работу в найме после 55+

Аноним 660: Блин как держаться? Все ничего, но вставать в 6 утра сил нет.

1. Налаживать режим сна. И не надо рассказывать про сов и тп. Я всю жизнь работала с 9 и позднее, а сейчас в 54 года вдруг с 8. И ничего, за месяц перестроилась.
2. Поддерживать себя витаминчиками, отдыхом, физ активностью
3. Держаться на этой работе и поменьше дискутировать с молодыми. Вы им ничего не докажете. Скажу больше - новое время новые стратегии. Так что их подход работает да еще как. Учитесь гибкости. Как бы вы упорно и старательно не работали, выиграет тот, кто лоялен к руководству.

Вот честно такое количество нытья вижу только тут. На работе полно возрастных. Скачут как кони. Мои непосредственные коллеги 46-50. И близко нет разговоров о бессилии, апатии и тп.

Это не я: Мои непосредственные коллеги 46-50. И близко нет разговоров о бессилии, апатии и тп.

Вы же не знаете, может, они здесь ноют). Ныть на работе себе дороже(.

Это не я: На работе полно возрастных. Скачут как кони. Мои непосредственные коллеги 46-50. И близко нет разговоров о бессилии, апатии

Странно. Мои все поголовно ноют и считают дни до отпуска. Двое 50+ уволились за последние полгода, нагрузки не вывозят. Хорошо, когда есть кому кормить.Может, у вас работа ненапряжная?

Аноним 120:

Так я вас и спрашивала: какой товар? Вы не понимаете , а налетаете на меня. Какая сложная техническая продукция, так понятен вопрос?

Аноним 120: Вот вы же специалист. А внимание то где?
На этой странице, ни вы и не я, в другой человек написал слово лиды.
Что такая сякая молодежь клиентов не видит, лиды видит, бессовестные то какие.

Я писала, что учусь у молодежи. Где я писала, что они "такие, сякие"?

Аноним 660: Я писала, что учусь у молодежи. Где я писала, что они "такие, сякие"?

Аноним 120: другой человек написал слово лиды.
Что такая сякая молодежь клиентов не видит, лиды видит, бессовестные то какие.

Аноним 344: Обычно утром же какой-никакой маломальский прилив сил?

У тех, кто высыпается. А я сова, я не могу уснуть вовремя и советы , встань в выходные в 4 утра и ляг в 22 в воскресенье-это не для меня. Не работает. Я проснусь в в раоне 5 утра разбитая. Я могу лечь в 5 утра, не спавши ночь и проснуться в 10 утра бодрая. Мне нельзя не спать с 6 до 7-30, лучше до 8 утра. В эти часы я высыпаюсь. Так было и в 20 лет.
Но найти работу другую в 56 с приемлимой зарплатой это нереально, если ты не главбух или сметчик с проектировщиком.
Я тему создала просто узнать, как одногодки +/- держаться с ранними подъемами

Анонимно!!!: Как Вы там учиться будете?

Ну вы меня описали, как старую каргу с элементами деменции🤣

А чему на новой работе нужно учиться? Я же не на токарный станок пойду.
1с везде одинаковая, документооборот также. Нюансы не значительны. Легче написать новую сферу и спросить меня, сможете? Смогу, но медленнее. Но если меня в 56 возьмут, так значит понимают выгоду. Я в 50 когда устраивалась, прошла отбор. Молодежь не взяли, меня взяли. И что неэффективного в том, что я с ИИ работаю? Меня молодежь и научила этому, они сами только так и работают.

Аноним 618: зачем в 5.45 встаете? Далеко добираться?

Я в 5-45 встаю, что бы собраться. Завтрак, душ. На зарядку сил нет. Пинаю себя, но не могу. Вернее день неделю есть зарядка, потом месяцами ленюсь. Лень -в ней вся причина. В 7 выхожу. Иногда перевожу будильник на 6-15 и тогда без завтрака.

Это не я: кто лоялен к руководству.

Я лояльна, ко мне нет претензий. А стратегии которые именно там где я работаю , как раз приводят к бардаку. Но это не значит, что везде так. Я про свою работу говорю. Лего работатб там, где работа реглаиеньирована и каждый выполняет свою работу, а когда работу распихивают с уволившизся и без доплаты, это бардак. Человек не может качественно выполнять работу, сидя на двух, трех стульях.

Мне скоро 48 лет. 2 года работала на предприятии, где рабочий день начинается с 7 утра и 6-ти дневка. От меня далековато. Вставала в 3,40 каждый день, чтоб собраться, душ, завтрак и тп, ну и ехать 1,5 часа. В итоге со сном бардак, не могла и в единственный выходной спать подольше, ну и вырубало всегда сразу при удобном и неудобном случае. В итоге на работе стало уже все раздражать, бесить. Уволилась. Хорошо, что сейчас появился муж, который не хочет, чтобы я работала, а лучше занялась своим здоровьем и отдыхала.
Вот восстанавливаю сон, пока не очень.

Аноним 146: работала на предприятии, где рабочий день начинается с 7 утра и 6-ти дневка. От меня далековато. Вставала в 3,40 каждый день, чтоб собраться, душ, завтрак и тп, ну и ехать 1,5 часа.

Кошмарный ужас(

Аноним 146: день начинается с 7 утра и 6-ти дневка. От меня далековато. Вставала в 3,40 каждый день, чтоб собраться, душ, завтрак и тп, ну и ехать 1,5 часа.

Ну ттт у автора условия намного лучше. Я б сказала стандартные.

Аноним 660: Я лояльна, ко мне нет претензий. А стратегии которые именно там где я работаю , как раз приводят к бардак

Отлично, что лояльны. А для выстраивания стратегии есть "великие руководители" (в любой организации). Вот пусть и строят.
Я вам мысль пытаюсь донести, что не надо в 56 менять сферу. Постарайтесь приспособиться здесь. Это вам издалека кажется, что с 85 на 40 уйти прям сказка. Нет, конечно. Да и не подпишется никто брать с улицы на обучение возрастного человека.
Я вас оч понимаю, самой 54, но не взяла бы на месте работодателя
А те выгоды, про которые вы говорите, они весьма эфемерны. Часто проще раскидать функционал и искать кандидатуру годами ( что и делается сплошь и рядом)

Аноним 660: Ну вы меня описали, как старую каргу с элементами деменции🤣

Нет, я просто процитировала Ваши же фразы.

Аноним 660: 1с везде одинаковая, документооборот также. Нюансы не значительны. Легче написать новую сферу и спросить меня, сможете?

Ну, если писать сферы, где распространена удаленка или свободный график. то навскидку бухгалтер, сметчик, дизайнер, редактор, репетитор, программирование, верстка, проектирование. Там, где важен результат, а не присутствие в офисе. Сможете?

Анонимно!!!: то навскидку бухгалтер

Сходите на хх и попробуйте найти. Почти каждая вакансия начинается со слов- удаленный формат не предусмотрен.

Это не я: Сходите на хх и попробуйте найти. Почти каждая вакансия начинается со слов- удаленный формат не предусмотрен.

Мне не надо. Я не бухгалтер, но знаю очень много тех. кто работает преимущественно удаленно. Моя собственная бухгалтер приходит в офис далеко не каждый день на час-два, а то и меньше - документы забрать-принести, обсудить вопросы. Ей. кстати, 63.

На аутсорсинге так же работают.