Как... Ну КААААК они покупают машины, квартиры???

Steffani,
Да, нашим мужьям работы хватает, слава богу. Спрос очень большой, требования к квалификации очень высокие. У людей есть деньги и на дорогое жилье, и на ремонт в этом жилье.

Мутинус собачий: Продажи стоят дороже потому что маржа там поболе и есть из чего платить.

Из ваших слов можно сделать вывод, что работодатель делится частью маржи с работником. А это не так. Сколько бы работодатель не зарабатывал, он не будет платить больше, чем тот минимум, на который он может найти работника.

Есть завод. Маржа для завода по всем отделам одинаковая. Сотрудники отдела продаж будут получать больше, чем сотрудники отделов, управляющих производством. Если, конечно, их работа связана с постоянным поиском новых клиентов, а не с сидением на одной клиентской базе годами. Потому что их сложнее найти.

Так что хорошие продажники будут хорошо зарабатывать и смогут купить квартиры-машины. При этом инженеры на этом заводе, которые на этом же заводе зарабатывают меньше, не будут стоять в очередь на перевод в отдел продаж.

Olga_v_ekb2: Откройте секретик, кем они работают? У меня фантазии не хватает.

ну так собственники бизнесов, топы в крупных компаниях. нотариусы. например
ну вот в башне исеть, например, квартиры дороже 30 млн. одну, знаю, купил владелец 3х ресторанов.

Olga_v_ekb2,
Конечно. В не самом популярном месте зп ближе к млн. В популярном-выше. Помощник нотариуса 70 получает при занятости 3 дня.
Только вы им попробуйте стать)

Olga_v_ekb2: Людям нравится своя профессия, почему они должны мечтать стать продажниками?

А если человеку нравится дворы мести?
Все эти рассуждения провальны. У каждого своя цель. И в каждой профессии есть возможности.
И да, если государство не платит, то нужно уходить, если на зп невозможно жить. Тогда, возможно, что-то изменится.

Аноним 681: Дак хоть продавать, хоть преподавать, хоть лечить хоть тортик печь - хорошо и эффективно это уметь надо. И по мне так все важно, и все важны, и продавцы и пекари. А в оплате перекос.

Читаю последние две страницы, смешно. Когда был не перекос, когда в зависимости от тяжести и вредности люди получали больше, здесь говорят плохо жилось. Перекрасили в другую сторону и опять плохо. Как говорил Стёпа Меньшиков, жизнь не справедливая штука.

Olga_v_ekb2: Людям нравится своя профессия, почему они должны мечтать стать продажниками?

Даже если хороший инженер уйдет в продажи, далеко не факт (и даже скорее всего так), что он станет хорошим продажником и станет зарабатывать в разы больше. В итоге человек будет зарабатывать столько же, но при этом еще и заниматься тем, что не его.

У меня знакомый хороший востребованный инженер, ему предложили руководящую должность с повышением. Он поработал полгода и запросился обратно на чисто инженерную. Не его это вообще оказалось, эта вся бюрократия и совещания. Говорит, испытывал такое отвращение к работе, что уже никаких денег не надо.

У всех на слуху, что IT хорошо зарабатывают, но что-то все табунами не переходят? наверное, все же нужны какие-то способности к профессии. Хоть к продажам, хоть к программированию. Иначе даже уйдя в менеджеры-программисты, ты останешься посредственностью с низкой зарплатой. Еще и страдая.

aleksawest1987: где в екатеринбурге у нас поголовно зп в 100-200тр?

много где. открываете сайт вакансий и смотрите. И учитываете, что в вакансии зарплата входная, после некоторого времени работы будет выше в той же компании. так что можно искать вакансии от 80-150 - на этих же местах со стажем получают 100-200. И это только самые невкусные вакансии, на которые родня-друзья собственников не претендует, поскольку можно и повыше выбрать.

Olga_v_ekb2: А они так хорошо зарабатывают? Реально?

Ну конечно хорошо. Вы хоть раз зайдите, чтобы там никого не было. Всегда или очередь или запись.
Ценники за заверение бумажки 2000-3000. За час нотариус таких много пропускает.

Olga_v_ekb2: Если продажники подучают по сотке, то и инженеры должны получать не меньше.

Много получает тот, кого трудно заменить. Супер-пупер инженеры тоже получают сотку, но их 5% от всех. Продажников всегда дефицит, поэтому и зарплаты высокие. Если вы на морально выматывающих работах будете платить как на обычных - туда просто никто не пойдет.

У меня работали няня и домработница. Домработница получала больше, хотя у неё не было образования и работа менее ответственная, чем у няни. Просто работа менее приятная, чем у няни. И это не я придумала - зарплата была в рынке - 500 рэ в час для домработницы и 200 для няни.

Olga_v_ekb2: Уж сколько я повидала продажников, единицы были отличными специалистами, обычно это жуликоватые, не сдерживающие обещания и теряющие за секунду интерес к клиентам после сделки. Так что не надо тут в пример их ставить.

Идите в продажи, будете зарабатывать много и станете прекрасным специалистом. Но не идете же, почему-то. В каждом втором резюме "не продажи". Вот и приходится платить кучу денег, чтобы найти специалиста. Пусть даже плохого, но готового заниматься этой неприятной работой. Хороших, с призванием, на всех не хватит.

В общем, если вы хотите покупать квартиры-машины, у вас есть выбор:

1. Коррупционные схемы, когда вы садитесь на поток государственных денег и часть из них перераспределяете в свой карман. Но это гадость и могут посадить.
2. Свой бизнес. Но высоки риски прогореть.
3. Найти работу, на которой низка конкуренция соискателей. Например, стать уникальным специалистом в узкой теме. Но это долго. Если без специальных знаний - это продажи.

Тактичная Козаполянская,
Не у всех такая работа. Что на пол ставки можно за три ипотеки платить.

aleksawest1987: не забывайте что чем выше зп - тем выше ожидания по компетенциям и умениям

И? Я отвечала на вопрос, в каких местах зарплата 100-200, а не где зарплата 100-200 для тех, кто ничего не умеет и никакими компетенциями не обладает.

Аноним 999,
+++++++++++
Согласна.
У нас доход на 3-х человек 100 тр в месяц, откладывать не с чего, и сколько лет нужно копить на первоначалку , квартиру снимаем.