Не могу принять неудачи сына... Как это называется и чем лечится?

Аноним автор темы: (мне надо было изложить ситуацию на бумаге напечатать на клаве, а не варить в голове,

чаще всего помогает

Аноним: Я про троечников не согласна. Они все-таки интеллектуально проигрывают

троечник - троечнику рознь. Как пример: учились дети в одном классе, один отличник, другой на тройках скакал. Выросли дети и работают - отличник продавцом, троечник руководителем строительной фирмы, которая процветает и не один год уже, больше 10-ка лет. Либо еще вариант: ударился в спорт, забил на учебу. Вырос и пошел по спортивной дорожке вверх.
Везде и во всем есть свои исключения.

mjshka,

mjshka: троечник - троечнику рознь. Как пример: учились дети в одном классе, один отличник, другой на тройках скакал. Выросли дети и работают - отличник продавцом, троечник руководителем строительной фирмы, которая процветает и не один год уже, больше 10-ка лет. Либо еще вариант: ударился в спорт, забил на учебу. Вырос и пошел по спортивной дорожке вверх.
Везде и во всем есть свои исключения.

Давайте отдельно троечников брать.
Что он закончил, директор строительной фирмы? Как он поступил на стройфак со своими тройками?

Аноним: Как он поступил на стройфак со своими тройками?

Не все деректора куда-то поступают со своими тройками Заканчивают лицей, технарь. Работают обычными работягами, показывают себя в работе, а дальше уже со временем привет служебная лестница маленькими шажочками. Руководитель строительной бригады, руководитель участка, руководитель подразделения.
Да много в жизни этих лестниц, не все из них санитарят и дворниками работают, что тоже является работой и без них все бы уже засра....сь

Кто-то может учить как попугай и выдавать информацию, кто-то может понимать для себя, но не получается объяснить другим, а кто-то может и выучить, и понять, и объяснить, и далее на деле применить.

mjshka: деректора

да вы моя хорошая ))))))))))

mjshka: Кто-то может учить как попугай и выдавать информацию, кто-то может понимать для себя, но не получается объяснить другим, а кто-то может и выучить, и понять, и объяснить, и далее на деле применить.

не совсем так
большинство девочек-отличниц имеют оч. невысокую социальную адапитрованность - они умеют простраивать коммуникацию с мамой, бабушкой, учительницей, двумя подружками - на этом все.
их заранее воспринимают как "хороших девочек", они 10 лет /или 15 вместе с ВУЗом? да и в садике они обычно удобные девочки./ живут в ситуации "я выучила - я хорошая".
А когда приходится другие качества демонстрировать, кроме хорошей памяти, правильной речи и готовности встраиваться в систему, они оказывают совсем неопытными.
И на этом многие стрессуют и пасуют.

Аноним: да вы моя хорошая ))))))))))

оЧепятка, каюсь!

Автор, Вы осознаете проблему. Это уже ой как много! Это уже практически её решение. Видела я мам, которые реально воспринимают ребёнка, как продолжение себя. Переживают, когда ребёнок не первый, ругают его за неидеальность. И попрекают тем, что "жизнь на него положили". Кстати, обычно так и есть. Мама не работает, занимается только "развитием" дитя. А что в результате? Сначала это хлопающие детские реснички и вжатая в плечи голова. И постоянный поиск одобрения в маминых глазах. А потом рано или поздно ответная фраза:"А я тебя не просил!" Одна такая Мама мне прямо и сказала, что её реализация - это успешный ребёнок. А мне так жалко было её девочку!
А ларчик, вроде, и просто открывался. Достаточно осознать, что сын или дочь - это отдельный, ничего не должный Вам, человек. Но как же это непросто реально осознать! Но Вы же справились с этим. Значит, и остальное скоро придёт.

Автор, успехи и неудачи сына для вас- это ваши оценки за исполнение материнских обязанностей. У ребенка неудача, значит вы не справились. Бороться вам надо со своим комплексом, это нелегко, по себе знаю. Но возможно

Троечники в директорах- отголоски времен становления капитала. Когда управленцы с подвешенным языком могли добиться большего, чем талантливые трудяги. С ростом глобализации нужда в таких директорах все меньше и меньше. Исключения- троечники, которым от рождения состоятельными родителями уготовлено место директора.

Государственная Тайна: Троечники в директорах- отголоски времен становления капитала. Когда управленцы с подвешенным языком могли добиться большего, чем талантливые трудяги. С ростом глобализации нужда в таких директорах все меньше и меньше. Исключения- троечники, которым от рождения состоятельными родителями уготовлено место директора.

Интересно...То есть считаете что в современном мире собственниками бизнеса и директорами будут отличники?

аноним: То есть считаете что в современном мире собственниками бизнеса и директорами будут отличники?

Собственниками бизнеса с нуля, без капитала становиться все тяжелее-последствия глобализации. Недаром магазины у дома теперь все на магниты заменены. А в наемных работниках более эффективны хорошисты и отличники, как правило.

Аноним автор темы: если олимпиада - то второе место

Аноним автор темы: сейчас первый класс,

вы точно

Аноним автор темы: с тараканами.

Аноним: большинство девочек-отличниц имеют оч. невысокую социальную адапитрованность - они умеют простраивать коммуникацию с мамой, бабушкой, учительницей, двумя подружками - на этом все.

Согласна. Причем "отличничество" (я имею ввиду, все же, людей с синдромом, а не "просто отличников" - это способ заработать признание, выделится, это все что у них есть.

Аноним: встраиваться в систему, они оказывают совсем неопытными.
И на этом многие стрессуют и пасуют.

Аноним ,
они лишены важнейшего опыта - опыта адаптироваться к разным ситуациям и примерять различные роли. роль всегда одна) ситуация тоже))))

аноним,
Если уж говорить о крупном бизнесе, то тут надо быть умным, а умный человек просто не позволит себе быть троечником. Для старта ему нужен балл, собственный рейтинг, коэффициент (уж не знаю что придумают потом).

Аноним: они лишены важнейшего опыта - опыта адаптироваться к разным ситуациям и примерять различные роли. роль всегда одна) ситуация тоже))))

Тут много спорно. Люди с синдромом (который, часто, скрытый) не инфантилы. Да, они нашли кратчайший путь чтобы реализовывать себя, и он превалирует. Но это не значит что они лишены возможности адаптироваться. Ну и ума они не лишены, не так просто стать отличником по собственному желанию.

Аноним автор темы: Если уж говорить о крупном бизнесе, то тут надо быть умным, а умный человек просто не позволит себе быть троечником.

есть еще юношеский максимализм, разолбайство, собственное мнение и достоинство. и .. учителя. промолчу пожалуй.

Аноним автор темы: Если уж говорить о крупном бизнесе, то тут надо быть умным, а умный человек просто не позволит себе быть троечником. Для старта ему нужен балл, собственный рейтинг, коэффициент (уж не знаю что придумают потом).

а зачем говорить о крупном бизнесе. Туда в собственники сразу без административных и материальных ресурсов не попасть хоть какому отличнику. А если папа поможет, то и двоечник неплохо продвинется.
Рассуждайте лучше о малом бизнесе. И то- отличники хороши в найме, согласна. Их отлично воспитали быть исполнителями.

аноним: Рассуждайте лучше о малом бизнесе. И то- отличники хороши в найме, согласна. Их отлично воспитали быть исполнителями.

Нет. Я в собственном бизнесе (малом). Далеко не исполнитель (могу прикинуться, если надо ).

Автор, у классика есть просто величайший и глобальнеший вопрос во вселенной. Который я вспоминаю всегда, когда чем-то там недовольна или расстроена оценкой ребенка.

А судьи кто? (с)

Вот кто оценивает ребенка вашего? Какой-то идеальный разум? Высшее существо во вселенной? Как оценка эта на жизнь ребенка повлияет? И что в конечном счете является показателем успешности вашего ребенка- оценка, грамота или может еще мироощущение и гармония в душе?

Вот об этом я заставляю себя думать

Государственная Тайна: А судьи кто? (с)

Вот кто оценивает ребенка вашего? Какой-то идеальный разум? Высшее существо во вселенной? Как оценка эта на жизнь ребенка повлияет? И что в конечном счете является показателем успешности вашего ребенка- оценка, грамота или может еще мироощущение и гармония в душе?

Вот об этом я заставляю себя думать

Да, разум мне тоже диктует думать в пользу "гармонии в душе". Тем более оценка/грамота/медалька/строчка в дневнике ни на что не влияет по жизни. Ведь наверняка, у меня были оценки из-за которых я не спала ... а я не помню и не вспомню их никогда. Зато путешествия по миру, рождение ребенка, романтик в заснеженной машине, время когда на двоих один хот-дог на два дня, прогулки в парке с собакой, рыбалки... помню

Аноним автор темы: Тут много спорно. Люди с синдромом (который, часто, скрытый) не инфантилы. Да, они нашли кратчайший путь чтобы реализовывать себя, и он превалирует. Но это не значит что они лишены возможности адаптироваться. Ну и ума они не лишены, не так просто стать отличником по собственному желанию.

Аноним: А когда приходится другие качества демонстрировать, кроме хорошей памяти, правильной речи и готовности встраиваться в систему, они оказывают совсем неопытными.
И на этом многие стрессуют и пасуют.

mjshka: Выросли дети и работают - отличник продавцом, троечник руководителем строительной фирмы, которая процветает и не один год уже, больше 10-ка лет.

Это не его вчера по поводу обрушения крыши на Калининце задержали? Троечники-директора часто берут нарушениями(

безника: Это не его вчера по поводу обрушения крыши на Калининце задержали?

Да выдуманные персонажи для примера блин. Что вы хватаетесь за них ))))

безника: Троечники-директора часто берут нарушениями(

Разные они, директора эти. В ж/д техникуме одноклассники учились на движенца. Отличник со школы продолжал оставаться отличником. Успешно сдавал сессии. Хорошист со школы в техникуме начал скакать с 4-ки на трояк. Так и окончили техникум. По договору пошли работать на ж/д, где и практику проходили. В итоге в работе показал себя троечник, он оказался практик, а отличник не потянул, ушёл с ж/д. Это уже из жизни.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы