Производственная травма и вина сотрудника

Аноним 798: Эти выплаты оформляются с участием предприятия? конечно
Аноним 798: Не раз сотрудникам сами оплачивали реабилитацию и прочие затратные штуки. Может надо было фсс подключать?

А травмы то официально оформляли?
Если да, то в 316 форме что написано?

Аноним 29: Подавайте в суд на работодателя. За моральный вред,
выиграете точно

Зачем)? Автору еще в декрет идти, хорошие отношения ей не повредят. За моральный вред максимум 5 тыщ получит, а стандарт 1000 р, а без декретных сидеть ой как не сладко будет, расстаться то всегда можно повод найти, никто сутяжников не любит

Kaбанчик: А травмы то официально оформляли?

Конечно!

Kaбанчик: Если да, то в 316 форме что написано?

Понятия не имею. Завтра уточню.

Есть одна мысль, что оформляли легкой травмой скорее всего.

Аноним 798: Есть одна мысль, что оформляли легкой травмой скорее всего.

Так не бывает. Не работодатель решает лёгкая травма или тяжёлая.
А травмы какие именно были, не знаете? Травмы чего и какие повреждения я имею в виду.

Аноним 596: За моральный вред максимум 5 тыщ получит, а

В чем же заключается моральный вред?

Kaбанчик,
Так я и говорю что кто-то глупость посоветовал, нет тут этого и близко.

Kaбанчик: Так не бывает.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы